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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offene Kommunikation und respektvoller Umgang
Zusammenhalt im Team
Freie und selbst organisierte Arbeitsgestaltung
Super Work-Life Balance
Nichts
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist freundschaftlich professionell. Es herrscht ein allgemeines Wohlfühlklima.
Die Teams sind zu 100% selbst organisiert und den Mitarbeitern wird Vertrauen und Respekt entgegengebracht.
Unbegrenzter Urlaub! Sagt eigentlich schon alles.
Sehr große Flexibilität und Einteilungsfreiheit bei den Arbeitszeiten. Auch auf Familie wird Rücksicht genommen und man kann sich auch mal spontan einen Tag frei nehmen, wenn privat was dazwischen kommt.
Man hat den Eindruck, dass der Geschäftsführung die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Jeder soll gerne zur Arbeit kommen und sich nicht mit letzter Kraft ins Büro schleppen müssen.
Das Gehalt ist innerhalb der Branche voll in Ordnung und wird durch zusätzliche Benefits aufgewertet (Essensgutscheine, Freie Getränke/Snacks, Freitagsfrühstück, zusätzlicher bezahlter Urlaub).
Absolut spitze. Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang zwischen den Kollegen. Finger Pointing gibt es nicht. Wenn Fehler passieren oder Probleme auftreten, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Durchwegs konstruktiv, offen und ehrlich.
Sowohl die technische Ausstattung als auch die der Räumlichkeiten ist sehr gut. Sollte etwas fehlen oder erneuert werden müssen, kann alles unkompliziert bestellt werden.
Einziges Manko ist manchmal der Lärmpegel und fehlende "Rückzugsorte".
Top in alle Richtungen. Der Informationsfluss fließt hier absolut ungehindert, egal ob Team-intern, mit Kunden oder der Geschäftsführung.
Man merkt, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird und dass es eine gute Vertrauensbasis zwischen Geschäftsführung und KollegInnen gibt.
Gar nichts.
Derzeit keine.
Es gibt keinen Tag an dem man nicht gerne im Büro ist. Equipment, Räumlichkeiten, Kollegen, Projekte, Geschäftsführung, Kunden,... es passt einfach alles.
Ein etabliertes, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen in dem man gerne Arbeitet. Die Projekte werden im Sinne der Kunden umgesetzt und sehr große und etablierte Unternehmen vergeben gerne Aufträge an die Firma.
Sehr flexible Arbeitseiten die genug Freizeit erlauben. Es sind kaum Überstunden notwendig, erzwungenes Arbeiten bis in die Abendstunden gibt es nicht.
Urlaube und Zeitausgleich werden im Team ausgemacht, weshalb diese ab und zu auch kurzfristig möglich sind.
Home-Office ist zwar nicht die Regel aber wenn aufgrund der Projekte nichts dagegen spricht gibt es eine recht großzügige Regelung für alle die Home-Office ermöglicht.
Ein besonderes Plus ist die Möglichkeit auch Urlaub nehmen zu können, wenn das gesetzliche Urlaubskontingent bereits aufgebraucht ist.
Jeder Mitarbeiter erhält eine Scrum Master Ausbildung. Außerdem ist man immer bemüht den Mitarbeitern eine fachliche Weiterbildung zu ermöglichen. Es gibt auch die Möglichkeit Online-Kurse über die Firma zu kaufen.
Das Gehalt ist sehr fair und entspricht den Erwartungen. Darüber hinaus gibt es Essensgutscheine für das Mittagessen, kostenloses Obst, Kaffee und Getränke.
Der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgedanke ist im Unternehmen vor allem als "bottom up" bemerkbar. Die Kolleginnen und Kollegen leben das gut wie möglich selbst vor.
Selten so einen guten Zusammenhalt mit den KollegInnen erlebt. Es gibt kaum Streits, dafür viele lustige Gespräche und respektvoller Umgang miteinander, auch wenn es mal etwas ernstes zu beprechen gibt.
Generell ist der Altersschnitt relativ jung, es gibt aber trotzdem keine Bevorzugung oder Benachteiligung bestimmter Altersgruppen.
Man merkt, dass die Teams bei Entscheidungen miteinbezogen werden und das Wohl der MitarbeiterInnen geschätzt wird.
Jeder Mitarbeiter erhält einen modernen, eigenen Laptop, ein großes curved Display und einen eigenen, fixen Arbeitsplatz der ausreichend Platz bietet.
Die Büroräumlichkeiten sind modern, hell und sehr gut ausgestattet.
Der Standort verfügt über kostenfreie Parkplätze für MitarbeiterInnen und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Die Kommunikation mit den Kunden passiert hauptsächlich in Scrum Meetings (Refinements, Sprint Reviews, etc.). Aber auch auf direktem Weg sind Ansprechpartner bei den Kunden leicht zu erreichen.
Innerhalb der Teams gibt es stetigen Austausch und jede Meinung ist gefragt, egal ob Junior oder Senior Entwickler.
Die Geschäftsführung ist ebenfalls sehr gut zu erreichen und informiert die Mitarbeiter regelmäßig über alles Wichtige aus dem Unternehmen.
Es wird absolut kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Die Projekte für Kunden entsprechen nicht immer dem bevorzugten Tech-Stack, sind aber trotzdem spannend und bieten viel Raum für eigene Ideen in der Umsetzung.
Free drinks, configuration of my working time
don't know
Eventually more present
Dart, gratis Getränke, Süßes und Obst
nix
nix
Das Vertrauen in die Teams und das diese selbstorganisiert arbeiten können/dürfen.
Kritik und Verbesserungsvorschläge bringe ich während der vierteljährlichen Mitarbeitergespräche an.
Wir haben ein familiäres Klima und können uns bei Anliegen jederzeit an die Geschäftsführung wenden.
Am Ende des Tages muss der Kunde zufrieden sein, dies ist unser oberstes Ziel.
Wir können uns die Arbeit innerhalb der Teams frei einteilen und auch Homeoffice machen. Urlaubsanträge können schnell und unkompliziert gestellt werden. Während meines berufsbegleitenden Studiums gab es noch nie Diskussionen oder Probleme, wenn ich mir Urlaub genommen habe.
Es gibt die Möglichkeit Weiterbildungen und Karriemöglichkeiten mit der GF abzuklären. Im Normalfall werden einem da keine Steine in den Weg gelegt.
Es wurde sogar extra die Nespressokaffeemaschine ausgetauscht, um nachhaltiger zu sein ;-) Großes Lob dafür.
Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegin ist sehr gut. Es gibt immer wieder mal Teamevents für Interessierte. Des Weiteren kann man auch mal gemeinsam in einer kreativen Pause eine Partie Dart mit den Kollegen spielen :)
Ein Lenovo, Dell oder MacBook Pro als Notebook und ein 34" curved Monitor sind die Standardausstattung.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut, dies hängt allerdings auch immer von jeder Person selbst ab, wie sehr sie sich einbringt.
Die Kommunikation zur Geschäftsführung \ Personalabteilung \ Marketing ist unkompliziert. Generell sind die Wege zwischen den Abteilungen relativ kurz im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Die Aufgaben sind manchmal mehr und manchmal auch weniger spannend , dies kommt allerdings wohl mal in jedem Projekt vor. Zusammenfassend kann man aber sagen, dass durch die Full-stack Entwicklung die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich sind und es einem generell nie langweilig wird.
Wer gestalten will, sich laufend verbessern will, in Teams arbeiten möchte und unmittelbar mit Kunden mit einem Höchstmaß an Flexibilität, Freiheit, Qualität und technischer Exzellenz arbeiten will, kann sich hier voll ausleben!
Nichts!
Keine, denn kontinuierliche Verbesserung ist im agilen Arbeiten selbst schon angelegt. Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Sehr entspannt, offen und respektvoll im gegenseitigen Umgang. Maximaler innerbetriebliche Gestaltungspielraum für Mitarbeiter und Teams.
Es hat sich herumgesprochen, dass hier agiles Arbeiten und Scrum zu Hause sind. Kundezufriedenheit wird laufend gemessen und ist top, top, top.
Maximale Freiheit und Flexibilität. Urlaub, Home Office Tage, etc. wird alles im Team geregelt.
Jedes Team hat ein eigenes Budget für bezahlte Schulungen, Ausbildung oder Entwicklungsprogramme. Zusätzlich gibt es laufenden internen Wissensaustausch durch ein Technologie Radar und Friday Talks. Wer sich mal einem Thema intensiver widmen möchte, kann das in Abstimmung mit seinem Team jederzeit tun.
Gratis Getränke, Sanks, frische Früchte, Team Frühstück, Mitarbeiterevents, #TeamObjectbay Fitness, Essensgutscheine, etc.
Mülltrennung und Vermeidung. Herzkinder - eine Hilfsorganisation für herzkranke Kinder und andere soziale Einrichtungen werden unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist durch das Arbeiten in Teams super. Wann auch immer man ein Anliegen hat, findet man ein offenes Ohr und wird aktiv unterstützt.
Keine Unterschiede feststellbar.
Jederzeit ein offenes Ohr. Gibt maximale Freiheit damit die Teams selbstorganisiert entscheiden können.
Moderne und helle Büros mit erstklassiger Hardware und Werkzeugen. "State of the Art" hochautomatisierte Test- und Entwicklungsumgebung. Die Büros gestalten die Teams weitestgehend selbst.
Durch die Ausrichtung nach dem agilen Manifest und dem Arbeiten nach dem Scrum Framework stecken laufende Kommunikation in der DNA des Unternehmens. Offen, direkt, regelmäßig!
Keine Unterschiede feststellbar.
Wer Scrum und agiles Arbeiten liebt und sich gerne mit modernen Technologien und spannend Kundenprojekten beschäftigt, ist hier an der richtigen Adresse.
Unlimitierter Urlaub, Selbstorganisation, sehr gute Atmosphäre und super Kollegen, Team Events, moderne Ausstattung, agile Teams, Top Unternehmen
Die Distanz zwischen Standorten. Es ist aber auch nicht so tragisch, wenn man einmal in 2 Wochen hinfährt. Und die Kommunikation funktioniert eh gut mit Videokonferenz
Die Atmosphäre ist einfach top. Sehr entspannt, offen und lustig. Man fühlt sich sehr wohl, führt small talks mit Kollegen über einen Espresso. Man kann wirklich nicht schlechtes sagen.
Man kann sich die Stunden selbst einteilen und damit auch die Zeit in und außerhalb Arbeit selbst gut organisieren. Unlimitierter Urlaub
Kollegen sind jung, lustig und sehr nett. Da wir in Teams organisiert sind, haben wir innerhalb vom Team eine enge Beziehung. Natürlich ist es auch der Fall außerhalb vom Team. Wenn man Hilfe braucht, kommen die Kollegen und helfen einem. Es werden auch kleine Events außerhalb von Arbeit organisiert, wo man sich noch besser kennenlernt. Es werden Freundschaften erzeugt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Modernste Rechner und große Bildschirme, in Besprechungsräumen großes TV zu Videokonferenz. Räume sind neu, sauber und sehr groß. Wir haben eigene moderne Küche mit allen nötigen Geräten. Man kann nicht Negatives sagen.
Bisschen schwer über die Distanz zwischen Standorte, aber bekämpft mit Technologie und Ausstattung. Telekonferenz, Face To Face Meetings, Dienstreisen, alle diese Sachen schließen die Distanz. Teams sind oft in einem Raum: da ist die Kommunikation Top, zum Beispiel bei Pair Programming.
Es wird aktiv daran gearbeitet, Dinge zu verbessern. Keine "das haben wir schon immer so gemacht" Mentalität, sondern die Bereitschaft, Feedback anzunehmen und entsprechend zu agieren.
Kommunikation über mehrere Standorte hinweg manchmal nicht ganz einfach.
Teams sind selbstorganisiert und bekommen das nötige Vertrauen entgegengebracht. Die Arbeitsatmosphäre ist locker mit viel Freiraum für Gestaltung.
Überstunden sind ungern gesehen. Unlimitierter Urlaub, der bei Bedarf auch mal spontan genommen werden kann und flexible Arbeitszeiten bieten viel Raum für eine auf die eigenen Bedürfnisse passenden Zeiteinteilung.
Offener und ehrlicher Umgang zwischen Kollegen. Im Team werden in regelmäßigen Retrospektiven positive und negative Ereignisse erörtert, um daraus Verbesserungsmaßnahmen an Projekt, Arbeitsweise, etc. ableiten zu können.
Laptop und großer Bildschirm für jeden. Manche Standorte befinden sich noch im Aufbau und sind entsprechend weniger gut ausgestattet als das HQ in Traun.
Es wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden der Angestellten gelegt. Es wird 2x wöchentlich ein Mittags-Catering geboten, es findet jeden Freitag ein Frühstück mit den Kollegen statt. Ebenso wird Zeit zur Verfügung gestellt, um sich weiterzubilden (Education-Days, Talks, Konferenzen, etc.) und es werden mehrmals jährlich Firmen-Events organisiert.
Teams sind nicht immer Co-Located (Büros in Wien, Traun und Salzburg), was die Arbeit ein bisschen erschwert. Die Firma ist aber sehr bemüht, um gemeinsame Meetings zu ermöglichen und standortübergreifende Kommunikation zu erleichtern.
Durch die agile Arbeitsweise ist es leicht möglich, sich auch kurzfristig mal einen Tag frei zu nehmen oder früher zu gehen. Und da es sowieso unlimitiert Urlaub gibt, muss man auch keinen Zeitausgleich "rein arbeiten" um sich einen Tag frei nehmen zu können.
Durch das Innovation-Radar steht es jedem Mitarbeiter frei, sich mit neuen Technologien und Methoden zur Verbesserung der Arbeitsweise zu befassen. Diese werden dann in Talks präsentiert. Zudem können diverse Konferenzen besucht werden und gelegentlich kommen auch Coaches für Weiterbildungen ins Büro.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr freundschaftlich, schon fast familär, was die gemeinsamen Events (privat und beruflich) auch immer wieder zeigen.
Die Büros sind für die Größe der Teams ideal und sehr gut belichtet. Es stehen auch in jedem Büro Whiteboards für Absprachen zur Verfügung. Jeder Entwickler erhält zum Arbeiten einen Laptop (wodurch auch Homeoffice möglich ist) und einen großen Monitor. Es gibt immer frisches Obst, Süssigkeiten, Kaffee und diverse Getränke zur freien Entnahme.
Selbstverantwortung jedes einzelnen, Scrum, unlimitierter Urlaub, gemeinsames Mittagessen, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, nette Arbeitskollegen, gratis Getränke
Teams sind teilweise auf mehrere Standorte verteilt