Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
OBJENTIS versteht sich als Dienstleister, der seine Kunden in den Bereichen Software Test, Projekt- und Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung sowie Systemintegration umfassend berät und unterstützt. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und übernehmen auch deren Umsetzung. Insbesondere sind wir spezialisiert auf Konzeption, Durchführung, Automation und Management von Software Tests. Hierbei unterstützen wir Kunden in der Planung, in sensiblen Projektphasen oder bei der Bewältigung neuer Herausforderungen. Darüber hinaus arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Schwerpunktthemen und Projekten, um neue Ideen und Wege zu realisieren.
Unsere Dienstleistungen im Überblick:
Qualität braucht geeignete Ressourcen und Werkzeuge, gute Planung, klar strukturierte Abläufe und die richtigen Indikatoren für die Evaluation. Es braucht aber vor allem auch Menschen, denen Qualität ein Anliegen ist. Deshalb suchen wir dich!
Mit der stetigen Zunahme von digitalen Lösungen im Geschäftsleben nimmt auch die Bedeutung von Test immer weiter zu. Daneben arbeiten wir bei OBJENTIS kontinuierlich an innovativen neuen Wegen: So sehen wir beispielsweise nicht nur im Betesten von KI einen wichtigen Zukunftsbereich im Software Test, sondern umgekehrt auch im Einsatz von KI beim Testen von Software. Deshalb sind wir aktiv in der Entwicklung von zukunftsweisenden Produkten in diesem Bereich.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubtBei OBJENTIS zählen proaktives Mitdenken und Handeln, eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und das Herz am richtigen Fleck zu haben.
Unsere Firmenkultur ist eine interessante Mischung aus reifem Beratungsunternehmen und Start-up: Im Consulting hast du es mit teils großen, internationalen Firmen zu tun, bei der Entwicklung neuer Innovationen kannst du dich im kleinen Team sehr flexibel und eigenverantwortlich einbringen.
Die Hierarchien sind sehr flach, und die persönliche Beziehung untereinander (inkl. der GF) wird sehr wichtig genommen und geschätzt.
Aber auch Quereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OBJENTIS Software Integration GmbH.
wertschätzender, lockerer Umgang - ein Familienunternehmen mit offenen Türen zum Management, mit einfachen Entscheidungswegen. Auch ein Unternehmen, in denen man ein offenes Ohr findet, wenn es ein Problem gibt.
Die Chance wird jedem gegeben.
Soziales Engagement; kollegiales Verhalten untereinander (Mgmt und Kollegen); Möglichkeit home office; Möglichkeit viel zu lernen bei interessanten Kunden in verschiedenen Branchen
Konstruktive kritik ist gewünscht, denn nur so kann man sich verbessern.
Dieses schöne Gefühl, immer Willkommen zu sein!
Weiterbildungsmassnahmen könnten stärker forciert werden
Verbesserungspunkte mag es, wie überall, geben, aber wirklich schlecht finde ich nichts.
Kaum eine Qualitätssicherung bei der Personalfindung. Es wird an der Basis gespart und das mekrt man.
Schwer etwas zu finden. Wenn Verbesserungsvorschläge angesprochen werden, wird versucht diese rasch umzusetzen.
Wenn ich Verbesserungsvorschläge finden würde, werde ich mich melden ;)
Ziele und Aufgaben werden des öfteren parallel angegangen, vielleicht manchmal etwas mehr Fokus auf Priorisierungen legen :-)
Auf Sorgen bzw. Bedenken der Mitarbeiter eingehen und nicht Ihnen die Schuld geben.
Es werden schnell neue Mitarbeiter eingestellt, aber wenn sie nicht mehr benötigt werden, dann werden sie auch schnell wieder gekündigt.
Der am besten bewertete Faktor von OBJENTIS Software Integration ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Firma schaut auf Nachhaltigkeit, unterstützt Spendenprojekte mit relevanten Beiträgen, bei verschiedenen Gelegenheiten werrden Spenden der Mitarbeiter/innen vom Unternehmen verdoppelt
Vorbildlich - viele Unternehmens-Aktionen für die Gesellschaft und eine bessere Welt
Objentis hat einige Programme in Bezug auf Sozialbewusstsein laufen.
Das Unternehmen spendet reglmäßig ein Teil des Umsatzes an mehrere wohltätige Organistationen.
Wohltätigkeit und Umweltbewusstsein werden hier ganz groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OBJENTIS Software Integration ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollektiv Minimum
Bezahlung war am Kollektivminimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Man will eine Weiterbildung machen? Man bekommt sie. Lernzeiten außerhalb der Arbeitszeit.
Weiterbildungen sind immer unterstützt (ISTQB, IREB, Sprachkurs, etc.)
Firma unterstützt Weiterbildung immer. Flache Hierarchien begünstigen ExpertInnen-Karrieren.
MitarbeiterInnen werden nicht gezwungen, sondern nur wer möchte wird bei der Weiterbildung unterstütz und betreut.
Für die Ausbildung war ich selber verantwortlich, da ich als Trainer eingesetzt wurde. Die Unterstützung seitens der Firma für persönliche Weiterbildung war immer gewährleistet.