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Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Logo

Octapharma 
Pharmazeutika 
Produktionsges.m.b.H.
Bewertung

Wien

Kein Interesse an Verbesserung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. gearbeitet.

Kommunikation

Keine klaren Strukturen, Infos erhält man nur über informelle Wege und häufig gar nicht. Das verursacht viel doppelte Arbeit und Frustration.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen kann man zumindest professionell zusammenarbeiten aber am Ende des Tages ist sich jeder selbst der nächste. Kollegen scheuen sich nicht für einen eigenen Vorteil über moralische Grenzen zu gehen.

Work-Life-Balance

Home office gibt es nicht, außer man hat die richtigen Kontakte. Immerhin gibt es Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Bislang keine ausgebildete Führungskraft kennengelernt, meist sind es Experten die lange dabei sind oder Leute mit den richtigen Kontakten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist sehr rückschrittlich bei Prozessen und Systemen, es gäbe jede Menge Potential

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange genug dabei ist und gute Kontakte hat, hat es gut

Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerda BrandtHead of HR

Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie einen negativen Eindruck von Octapharma bekommen haben.
Der/die Vorgesetzte spielt im Arbeitsleben eine zentrale Rolle. Aus diesem Grund arbeiten wir intensiv an Trainings und Weiterbildung für unsere Führungskräfte. Dennoch kann der zwischenmenschliche Faktor nicht immer völlig ausgeschlossen werden. Wenn Sie uns zu diesem Thema Feedback geben möchten, steht Ihnen Ihr HR Business Partner gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Prozesse und andere Abläufe über Abteilungen hinaus abzustimmen, ist in einem Unternehmen in dieser Größe nicht immer einfach. Unsere internen Kommunikationskanäle werden laufend verbessert, um unsere Mitarbeiter/innen bestmöglich zu unterstützen, ebenso wie unser tägliches Pulse-Meeting und die Infoveranstaltungen. Als stark wachsendes Unternehmen mit Präsenz in über 100 Ländern weltweit, ist es ebenso wichtig, Strukturen anzugleichen und diese mitwachsen zu lassen. Wir arbeiten kontinuierlich daran und geben unser Bestes, uns laufend zu verbessern.
Natürlich nehmen wir ihr Feedback sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass man nie aufhören soll, sich weiterzuentwickeln. Ihre Kritik gibt uns eine weitere Chance, dies zu ermöglichen.
Freundliche Grüße
Octapharma

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