Home Office im Kampf gegen Covid-19? Nicht bei Octapharma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kolleg*innen, durchschnittliche Bezahlung, Ausstattung des eigenen Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung -> Meinungen der Mitarbeitenden sind anscheinend nicht viel Wert.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten der globalen Pandemie MUSS ein so großes Unternehmen, wie die Octapharrma GmbH, anders handeln. Es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeitenden genommen und die Geschäftsleitung setzt deren Gesundheit aufs Spiel. Es kann nicht sein, dass vier Leute in einem nicht allzu großen Büro zusammensitzen und sich gegenseitig gefährden.
Geldgier > Gesundheit der MA
Arbeitsatmosphäre
Während der Pandemie herrscht eine angespannte Atmosphäre. Die Mitarbeiter*innen sind äußerst unzufrieden mit der Entscheidung der Geschäftsleitung, kein Home Office während Corona zu erlauben.
Kommunikation
Wenn mit der Geschäftsleitung gesprochen wird, redet man wie gegen eine Wand ("im Home Office arbeitet ja niemand").
Kollegenzusammenhalt
Angespannte Stimmung im Moment. Abteilungsintern halten die Kolleg*innen aber größtenteils zusammen.
Vorgesetztenverhalten
In Zeiten der Pandemie eine Katastrophe - mehr kann man dazu nicht sagen. Die Gesundheit der Mitarbeiter*innen ist anscheinend vernachlässigbar.
Gleichberechtigung
Gruppenabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt oft leere Versprechen.