Mehr Schein als Sein ….trifft sich sehr gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern im Coronajahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verein gehört besser organisiert.Viel zu viele Abhängigkeiten von einzelnen Personen, die in viel zu wichtigen Position sitzen und kaum ersetzt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sich sein. Man ist ein Türkis angehauchter Verein - wozu das Ganze verstecken? Wozu verstecken, dass man öffentlich als Verein fungiert aber selbst einige GmbHs hat? Ist doch okay so, oder?
Arbeitsatmosphäre
Die Beziehungen zwischen Teammitglieder und Führungskraft sind angespannt.
Kommunikation
Grundsätzlich wird viel kommuniziert - nur nicht über „wesentliches“
Kollegenzusammenhalt
Ist sicherlich in jeder Abteilung anders. Bei uns ist es gut.
Work-Life-Balance
Auch wenn in der Corona Zeit echt viel zutun ist - kann hier nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber zumindest: Echt gut.
Je weiter rauf man jedoch geht, desto abgehobener ist es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, ein Automobilclub kann nicht wirklich für die Umwelt einstehen. Man tut es zwar, aber nicht ehrlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist definitiv unter dem Durchschnitt.
Image
Man versucht das Image besser zu gestalten - Mehr Schein, als Sein ;-)
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden