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ÖAMTC
Bewertung

Top
Company
2024

Tolle Arbeitsatmosphäre, aber wenig Gehalt und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei öamtc verband in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgezeichnete Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz, guter Zusammenhalt bei den KollegInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung leider nicht dem Marktwert entsprechend, Unternehmensstruktur sehr chaotisch

Verbesserungsvorschläge

Ein ordentliches Projektmanagement-Office schaffen und Zusammenarbeit strukturierter organisieren, nicht immer nur Einzelkämpfer-Abteilungen schaffen. MitarbeiterInnen gut ausbilden bevor man ihnen neue Aufgaben überträgt (Wie kann es sein, dass es so viele Angestellte mit Titel ProjektmanagerIn gibt, die absolut keine Ahnung von PM haben?)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, wenn auch leider sehr unstrukturiert.

Kommunikation

Leider keine klar definierten Prozessabläufe, daher oftmals Chaos und nicht notwendige Schleifen, wenn unterschiedliche Abteilungen zusammenarbeiten

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet, unglaublich viele tolle KollegInnen

Work-Life-Balance

in Ordnung, All-In-Verträge leider auch schon auf niedrigen Hierarchieebenen, es wird aber zum Glück meist nicht so heiß gegessen wie gekocht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen wirklich nicht berauschend, hier wird oft nur unter Marktwert gesucht. Sozialleistungen sind dafür sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur sehr eingeschränkt möglich.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HerbingerPersonalmanagement

Liebe/r Kollege/in,

ein großes Dankeschön an dich, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich in deinem Team wohl fühlst und auch die Sozialleistungen und die Sicherheit, die dir der ÖAMTC als stabile Organisation bietet, schätzt.

Dein ehrliches Feedback und deine Verbesserungsvorschläge wissen wir besonders zu schätzen - denn natürlich ist uns bewusst: Wir als ÖAMTC sind nicht perfekt. Wir arbeiten jedoch stetig daran, dort wo es möglich ist, besser zu werden. Gerade die abteilungsübergreifende Projektarbeit ist uns hier ein großes Anliegen. Gleichzeitig versuchen wir uns auf die Stärken, die uns ausmachen, zu konzentrieren: Zusammenhalt untereinander und die Freude daran, einer sinnerfüllten Tätigkeit nachzugehen. In Zeiten wie diesen zeigt sich einmal mehr, wie wichtig gerade diese Werte sind. Genauso wichtig ist natürlich die laufende Aus- und Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen: Es gibt eine Fülle von Angeboten und Möglichkeiten - hier stehen wir dir jederzeit gerne beratend zur Verfügung.

Gerne würden wir uns mit dir über die angesprochenen Punkte austauschen - kontaktiere uns doch einfach für ein persönliches Gespräch. Wenn du möchtest, kannst du uns auch jederzeit ein ausführliches Feedback an personalentwicklung@oeamtc.at schicken.

Liebe Grüße im Namen des Teams der ÖAMTC-Personalentwicklung, Wien/NÖ/Burgenland

Sybille Herbinger
T: +43 1 711 99 21306
sybille.herbinger@oeamtc.at

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