Frustration als gemeinsamer Nenner der Bereiche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖBB-Infrastruktur AG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Gegenteil von "Da kommt Bewegung rein". Eher tote Hose
Vorgesetztenverhalten
Führen so, dass es frustriert. Leistung wird nicht gesehen - und wahrscheinlich nicht gewollt. Sonst wären andere am Zug.
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