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Vorstellungsgespräche

305 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

305 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Unternehmen, aber etwas langwieriger Bewerbungsprozess

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖBB Personenverkehr in Wien als Zugbegleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr langwierig und hat in meinem Fall über 5 Monate gedauert. Hier könnte man etwas nachbessern.
Man braucht 4 Tage Urlaub und ich musste auch zwei mal nach Salzburg anreisen, einmal für die ärztliche Untersuchung, welche keine 20 min gedauert hat. Vielleicht könnte man das künftig mit einem anderen Termin zusammen legen.
Ansonsten muss ich sagen alle waren super nett, alle meine Fragen wurden beantwortet und ich fühle mich gut aufgehoben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess!

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße,
Ihr ÖBB Employer Branding Team

Tiptop, sehr professionell und wertschätzend!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖBB-Produktion GmbH in Wien als Triebfahtzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was glaube ich, warum die ÖBB für mich der passendere Arbeitgeber sein kann, als wie mein Letzter?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße,
Ihr ÖBB Employer Branding Team

Zufrieden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖBB-Business Competence Center GmbH in Wien als Universaltriebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe es etwas merkwürdig gefunden, dass während des Interviews auf Fragen in einem Online-Infotainment eingegangen wurde. Zumal solche Dinge eigentlich schon mit Anfang (in dem Test Online) abgefragt werden (könnten), wären die gestellten Fragen eher für die Ausbildung konzipiert. Es wurden beim Interview, in dem es doch eigentlich um mich als Person gehen sollte, Dinge wie "Woraus besteht die Schutzausrüstung eines Lokführers?", "Welche Zugverbände besitzen die ÖBB?" etc. gefragt. Diese Fragen haben finde ich keinen Mehrwert in einem Interview. Hier sollte es viel mehr um die Person gehen, die sich für das Stellenangebot interessiert und wohlmöglich bald im Unternehmen arbeitet. Der Rest vom Aufnahmeprozess war aber Problemlos und die Kommunikation hat immer sehr gut funktioniert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess sowie die Verbesserungsvorschläge! Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße,
Ihr ÖBB Employer Branding Team

Langer aber guter Bewerbungsprozess. Gespräch auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖBB PV AG Salzburg in Salzburg als Ausbildung zum Zugbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Eigene Stärken, warum man mich aufnehmen soll.
  • Berufserfahrung insgesamt, warum nicht mehr alter job
  • Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße,
Ihr ÖBB Employer Branding Team

Bewerbung dauert zu lange

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖBB-Business Competence Center GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte eine mündliche Zusage, dass sie mich, nach vier Runden, nehmen, danach nie wieder mehr was gehört. Keine Reaktionen auf Emails...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r kununu User:in!

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback hier genommen haben, wenngleich wir es natürlich sehr bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess so negativ erleben mussten - dies sollte selbstverständlich nicht passieren!

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Toller Bewerbungsprozess. Super freundlich alles so herzlich und gut organsiert und man ist immer top informiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei öbb graz in Graz als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts es ist alles bestens


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße,
Ihr ÖBB Employer Branding Team

Sehr gute Möglichkeiten die ersten Eindrücke des Unternehmens zu bekommen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖBB Produktion GmbH in Wien als Universaltriebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess war klar und deutlich mit jedem Schritt erklärt, sodass man immer weiß, was auf einen, an den bestimmten Abschnitten im Bewerbungsprozess erwartet.

Bewerbungsfragen

  • Als erstes kam natürlich die berechtigte Frage, WARUM. Ich denke man kann sich gut vorbereiten wenn man sich zu Hause mal darüber Gedanken macht, warum man diesen Job gerne machen würde. Da es natürlich nicht nur für die Firma sondern auch für die eigene Person wichtige wäre zu wissen, warum es genau dieser Job sein soll.
  • Natürlich entwickelt man sich als Mensch bis zu seinem Lebensende immer weiter, für mich war schon seit langem klar, dass ich die Chance auf einen Ausbildungsplatz zum Triebfahrzeugführer in Angriff nehmen werde.
  • Da ich von einem technischen Beruf komme, dürften die ein oder anderen technischen Fragen eher leichter für mich zu verstehen sein.
  • Natürlich will man beim Interview auch gerne wissen ob man mit den Stanards des Unternehmens "Hand in Hand" gehen kann und diese auch ein Stück weit auf sich selbst reflektieren kann.
  • Mit ziemlicher Sicherheit wir der oben genannte Punkt auch ein kurzer aber bedeutender Punkt des Interviews sein.
  • Weiteres wäre es wichtig, sich auch ALLE Unterlagen die einem gegeben werden anzusehen und zu verstehen.
  • Als kleines Beispiel, gibt es eine Virtuelle Welt in der man sich bewegen kann (Link wird per Mail dem Bewerber gesendet). Man sollte sich diese gut ansehen, da es meiner Meinung nach die beste Möglichkeit war, sich bestmöglich auf den weiteren Prozess vorzubereiten. (Diese virtuelle Welt, hat finde ich sehr sehr gute Infos über Mitarbeiter, zeigt das Engagement der Firma und mein Highlight waren die Datenblätter der unterschiedlichen Züge!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße,
Ihr ÖBB Employer Branding Team

Bewerbung als Triebfahrzeugführer

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖBB-Business Competence Center GmbH in Wien als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Bist du Stressresistent, Aufnahmefähig, Lernbereit,
  • Was haben sie vorher geleistet?
  • Welche Kräften treten bei einem Triebfahrzeug auf?
  • Was ist eine Drehscheibe?
  • Wie sind sie auf unser Unternehmen aufmerksam geworden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße,
Ihr ÖBB Employer Branding Team

Transparenter Bewerbungsprozess, guter Vorab-Einblick in die spätere Praxis, schwieriger Test, ca 6-8 Wochen einplanen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖBB Produktion GmbH in Wien als Triebfahrzeugführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis auf die persönlichen Gespräche ist der Prozess etwas unpersönlich, was aber bei der hohen Bewerberanzahl verständlich ist

Bewerbungsfragen

  • Im Mittelpunkt stand die Motivation, weshalb ich bei der ÖBB arbeiten mag. Ein erfahrener Mann aus der Praxis hat Fragen beantwortet und aufgeklärt, ob Vorstellung und Realität zusammenpassen
  • Habe ich nur kurz mit eigenen Worten geschildert
  • Der Bewerbungsprozess umfasste mehrere Schritte, zuerst ein Onlinetest über die Inhalte eines ELearnings, dann ein eignungspsychologischer Test am Computer (der wirklich herausfordernd ist) und Gespräch mit einer Psychologin, dann ein Online-Gruppen Meeting, wo viele Fragen geklärt wurden, dann das eigentliche Bewerbungsgespräch, wo auch Wissensfragen aus einem Virtual Learning gestellt wurden. Hier kam auch die Zusage. Zum Schluss wäre noch eine ärztliche Untersuchung erfolgt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in!

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie diesen großteils positiv erlebt haben und bedauern, dass Sie sich dann doch anders entschieden haben.

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Meiner Meinung nach „Zeiträuber“

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖBB-VERSCHUB in Salzburg als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da haben sich wohl zwei, drei Leute ein angenehmes Nestchen gebaut, wo für gebildete, weltoffene und tatkräftige Fachkräfte anscheinend dann doch keine Stelle offen ist.
Meiner Meinung nach völlige Willkür, „außer man kommt schon auf den Knien zur Tür reingekrochen“. Lächerlich, kann man sich auf jeden Fall sparen!


Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r kununu User:in!

Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess so negativ erlebt haben und eine Absage erhalten haben!

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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