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ÖBB-Konzern
Bewertung

Da wäre mehr möglich.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rail Cargo Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Größe und die relative wirtschaftliche Sicherheit wegen der Systemrelevanz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das "Kastendenken" innerhalb der Abteilungen, den Umgang mit Älteren.

Verbesserungsvorschläge

Vielfalt leben und nicht nur propagieren. Und Vielfalt ist eben vielfältig. Dann muss man damit leben können, dass es nicht nur Clone gibt. Und nicht nur junge, sondern auch ältere usw.

Kommunikation

Viel blabla und Zeitgeistiges; Wesentliches geht unter.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von den Kollegen und dir selbst ab.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Wie überall gibt es solche und solche.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es hier en masse; musst sie halt "erwischen" ;-)

Gleichberechtigung

Hier werden klar Frauen bevorzugt. Karriere als Mann? - Vergiss es !!
Quali spielt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden hier in Sonntagsreden zwar als wertvoll tituliert. Das ist es aber dann auch. Über dreißig brauchst dir nix mehr zu erwarten.

Arbeitsbedingungen

Hängt von der Aufgabe ab, die du erfüllst, und vom Team, wo du mitarbeitest. Wenn beides passt, kanns echt top sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich nur für die Medien. Wenn´s ums Geld geht, zählt man hier immer noch auf den Bus und nicht auf die Nebenbahn ...

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs ganz gut, du kommst aber nicht viel weiter. Die Verkehrsbranche zahlt aber generell eher schlecht.

Image

Nach dem Selbstverständnis top. Im Feedback von Externen wirst schnell merken, dass Eigen- und Fremdwahrnehmung doch was Verschiedenes ist ...

Karriere/Weiterbildung

Karriere ja, vor allem als Frau. Auch wenn du jung bist, politisches Mitschwimmen aber unabdingbar.
Arg ist es aber mit de Weiterbildung; obwohl ein großer und vielfältiger Konzern, kannst du nur sehr schwer in eine andere Sparte wechseln. Die bleiben dort lieber unter sich. Schade eigentlich, dadurch gehen viele Chancen verloren ...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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