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Bewertung

Organisatorische Terminplanung, Hilfestellung bei der Einschulung neuer Kollegen, erster Ansprechpartner

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ÖBB Mungos in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Familiäres Arbeitsklima, wer sich weiterentwickelt will hat hier die Möglichkeit dazu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, das man in manchen Positionen nicht finanziell trotz guter Leistungen nicht im Gebiet aufsteigen kann

Verbesserungsvorschläge

Mehr auch andere Bereich mit einbinden

Arbeitsatmosphäre

Teamzusammenhalt wird groß geschrieben, familiäre Atmosphäre

Kommunikation

Transparente Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Absprachen mit Vorgesetzten klappt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Komplizierte Abläufe die teilweise heutzutage nicht mehr nötig wäre

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden überall mit eingebunden

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen steht dahinter und hat viele Projekte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider schwierig

Image

Tut sehr viel dafür, wird bloß leider durch Versprechungen die es nicht erfüllen kann negativ gesehen, auch wenn es viel positives bewirkt

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Beruf an, in manchen Positionen kommt man nicht weiter

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die familiäre Arbeitsatmosphäre sowie den starken Teamzusammenhalt schätzen. Besonders toll finden wir, dass Sie unsere transparente Kommunikation und das Führungsverhalten so positiv bewerten - das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Punkte zu den komplizierten Abläufen und den begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten in manchen Positionen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass moderne, effiziente Prozesse wichtig sind und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Auch das Thema Gehalt beschäftigt uns - wir wissen, wie wichtig eine faire Vergütung ist und prüfen regelmäßig unsere Strukturen.

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team