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Öffentlicher 
Dienst
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score36 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Jurist:in17 Gehaltsangaben
Ø65.700 €
Verwalter:in16 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Sachbearbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 29 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Öffentlicher Dienst
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Öffentlicher Dienst
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wahnsinnig gutes Arbeitsverhältnis, viele individuelle Fälle, an Herausforderungen wachsen, gute Weiterbildungsmaßnahmen
Bewertung lesen
Das Gehalt steht im Gesetz, dadurch ist man keiner Willkür ausgesetzt
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Arbeitsklima stimmt
Sicherer Arbeitsplatz
Gewerkschaften
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Interessante Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Entwicklung
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Möglichkeit von Homeoffice, Teilzeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch viel zu häufige Reorganisationen wird permanente Unsicherheit geschaffen was zu Unzufriedenheit führt.
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Man sollte das politische aus dem
Öffentlichen Dienst raushalten.
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Geringe Bezahlung, keine Wertschätzung
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Zu festgefahren in veralteten Mustern, kein Vertrauen zu Mitarbeitern , Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Gesundheit der Mitarbeiter egal
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Oft wenig Wertschätzung der geleisteten Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht das Parteibuch vorherrschen lassen, sondern die Qualifikation sollte ausschlaggebend sein.
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Änderungen im öffentlichen Dienst sind schwierig umzusetzen
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Mehr Wertschätzung und geordnete Kommunikation würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern
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Wenn man schon 38 Berufsjahre hat sollte das geschätzt werden auch wenn Frau aus einer anderen Branche kommt.
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Ein faires Gehalt wäre nett, überall anders bekommt man mindestens 100€ mehr..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Öffentlicher Dienst ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch nach fast 30 Jahren im Beruf, lernt man noch immer dazu
4
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Höchst interessant und spannend
5
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waren nicht so interessant und wurden meistens geblockt!
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Öffentlicher Dienst ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


geht mit Realität kaum konform!
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Vorliegender freier Planstellen wird man vom AG unterstützt
3
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Bei entsprechender Eigeninitiative hervorragend
4
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im öffentlichen Dienst nur mit Protektion und braunem Hals!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Öffentlicher Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Öffentlicher Dienst besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Öffentlicher Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Öffentlicher Dienst als eher traditionell.
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