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ÖJAB-Zentrale (Österreichische JungArbeiterBewegung)als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
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    Genügend (6)
    60%
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Arbeitgeber stellen sich vor

ÖJAB-Zentrale (Österreichische JungArbeiterBewegung) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 26.Jan. 2018 (Geändert am 27.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ÖJAB-Zentrale (Österreichische JungArbeiterBewegung)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ÖJAB-Zentrale (Österreichische JungArbeiterBewegung)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte manipulieren. Wollen nicht in die Kritik der Management Ebene kommen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben NLP Schulung (kann man nachlesen) und dies wird auch eingesetzt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen nicht mehr ehrlich miteinander um so wie früher

Interessante Aufgaben

Es wird so getan als ob die eigenen Ideen gut sind aber umgesetzt werden sie nicht.

Kommunikation

Informationen die für die Abwicklung der Arbeit wichtig sind, werden oft absichtlich vorenthalten

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr wenig Gehalt für den Aufwand, da man ständig mit Anrufen oder Mails außerhalb der Arbeitszeit konfrontiert wird

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine Küche (die ist laut Arbeitsgesetz Pflicht) aber sonst nichts.

Work-Life-Balance

Anrufe außerhalb der Arbeitszeit, Mails sollen sofort beantwortet werden. Urlaub kann oft nicht konsumiert werden

Pro

Am Arbeitsgeber find ich gut, dass das Gehalt pünktlich bezahlt wird

Contra

Sehr manipulativ. NLP bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird angewandt. Ideen und Kreativität der ArbeitnehmerInnen werden blockiert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ÖJAB-Zentrale (Österreichische JungArbeiterBewegung)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (6)
    60%
    2,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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kununu Scores im Vergleich

ÖJAB-Zentrale (Österreichische JungArbeiterBewegung)
2,31
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
79.862 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen