- oekostrom Produktions GmbH08.Mai 2016
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Wir werden regelmäßig in Form von Mitarbeiterversammlungen über bevorstehende Projekte oder unsere derzeitige Position informiert und nach unserer Meinung gefragt. Kommunikation ist das Stichwort. Selbst die Türen unserer Vorstände stehen jedem Mitarbeiter offen. Man wird als Mitarbeiter geschätzt und gefördert und man lässt uns regelmäßig wissen, dass wir erfolgreich sind, weil ALLE tolle Arbeit leisten. Top!
Pro
dass wir ein Haufen bunter Charaktere sind, die gemeinsam an einem Strang ziehen. Dass wir "Macher" sind und den großen Konkurrenten lästig werden. Dass wir innovativ und vorausschauend sind und uns für unsere Ziele einsetzen