Vorgesetztenverhalten

Wir werden regelmäßig in Form von Mitarbeiterversammlungen über bevorstehende Projekte oder unsere derzeitige Position informiert und nach unserer Meinung gefragt. Kommunikation ist das Stichwort. Selbst die Türen unserer Vorstände stehen jedem Mitarbeiter offen. Man wird als Mitarbeiter geschätzt und gefördert und man lässt uns regelmäßig wissen, dass wir erfolgreich sind, weil ALLE tolle Arbeit leisten. Top!

Pro

dass wir ein Haufen bunter Charaktere sind, die gemeinsam an einem Strang ziehen. Dass wir "Macher" sind und den großen Konkurrenten lästig werden. Dass wir innovativ und vorausschauend sind und uns für unsere Ziele einsetzen

Contra

dass das Gehalt doch ein wenig höher sein könnte

Pro

Sinnvolle Arbeit, hochkarätiges Team, gute öffentliche Erreichbarkeit, guter Firmenstandort