Österreichisches Familienunternehmen mit Herz.
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich. Regelmäßiges Feedback über Leistung und Themen werden angesprochen.
Kommunikation
Offene Kommunikation; sowohl persönlich als auch über elektronische Plattform (Intranet).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung unter den Mitarbeitern, zum Teil auch gemeinsame private Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Saisonbedingt auch mal zeitintensiv.
Vorgesetztenverhalten
Sozial und menschlich. Für Anliegen und Fragen offen. Jederzeit erreichbar.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeit.
Gleichberechtigung
Gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für Männer und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter bekommen die Chance, den Job auszuüben. Ältere und langjährige Mitarbeiter bekommen bei Bedarf auch Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Moderner LKW-Fuhrpark. Tätigkeitsbedingt zum Teil im Freien, Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusster Umgang mit Ressourcen und mehrfach Klimaschutz-ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und gerechte Bezahlung; kann durch Mitarbeiter zu einem gewissen Teil selbst beeinflusst werden (Provisionen).
Image
Man merkt, dass das Unternehmen noch in Familienbesitz ist und auch so geführt wird. Menschlicher Umgang untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Internes Ausbildungssystem mit Seminaren und Workshops. Führungspositionen werden grundsätzlich intern besetzt, dadurch gute Entwicklungsmöglichkeiten.