Unsere Kompetenzen und Dienstleistungen liegen in der Beratung und Begleitung unserer KundInnen: öffentliche AuftraggeberInnen, Unternehmen, beschäftigte und arbeitssuchende Menschen. Wir arbeiten regional und international vernetzt und sind interdisziplinär tätig. Unsere aktuellen Projekte finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.oesb.at/projekte.html

Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitsmarkt verändern sich laufend und immer schneller. Auf entstehende Probleme reagieren wir mit Neugier und Interesse. Gemeinsam mit unseren AuftraggeberInnen und KundInnen entwickeln wir innovative Konzepte, Pilotprojekte, Beratungsprogramme und Dienstleistungen, die wir auch selbst effizient und erfolgreich umsetzen.

• Unternehmensberatung zu unterschiedlichen Themenbereichen: Gleichstellung, Personalmanagement und HR, Gesundheit im Betrieb, demografischer Wandel, usw.)
• Beratung von UnternehmensgründerInnen
• Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Case-Management (z.B. fit2work)
• Internationale Projekte
• Projektorganisation und Projektcontrolling
  
  
  

• Beratungserfahrung
• Methodenkompetenz
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortung und Selbstmotivation
  

• BWL, VWL, Jus, HR-Management, Personalentwicklung u.ä. (für die Unternehmensberatung)
• Psychologie, Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, u.ä. (für die Personenberatung)
• Kaufmännische Ausbildungen (für Organisationskräfte)
  

Die Mitarbeit in interessanten Beratungsprojekten - sowohl in der Personen- als auch in der Unternehmensberatung - empfinden unsere MitarbeiterInnen als sinnstiftend und persönlich bereichernd.

Wir erwarten von unseren MitarbeiterInnen Engagement, Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und den Blick über den Tellerrand. Dafür bieten wir Gestaltungsspielräume, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe der ÖSB Holding.

Wir erwarten uns klar strukturierte und gut aufbereitete Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben)
Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbung mit relevanten Aus- und Weiterbildungsdiplomen und Erfahrungsnachweisen (Dienstzeugnisse), sofern dies in der jeweiligen Stellenausschreibung explizit gefordert wird.

Bitte führen Sie in Ihrem Motivationsschreiben aus, welche Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Erfahrungen Sie für die gesuchte Position qualifizieren und warum Sie sich für unser Unternehmen interessieren.
Bitte denken Sie auch an die Möglichkeit einer Initiativbewerbung, da wir immer wieder auf interessante Bewerbungen in Evidenz zurückgreifen.