Wo soll man anfangen...?
Arbeitsatmosphäre
Wie schon mehrfach authentisch geschildert, sicher gibt es Unterschiede nach den Projekten. Am schlimmsten sicher die Abteilungen Gesundheitsförderung und Internationales wegen der Leitung, angenehmer Unternehensgründungsprogramm.
Kommunikation
Reine Anordnungen, keine Infos zu Strategie, keine Mitsprache v Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, in manchen Teams viele junge Leute, die gemeinsam weggehen. In anderen eher unterschwellige Konkurrenz. Klar ist, in diesem Unternehmen wird nur der was, der dem/der Vorgesetzten hinten rein kriecht.
Work-Life-Balance
Home Office möglich. Kann aber jederzeit wieder zurück gezogen werden
Vorgesetztenverhalten
Einem Beratungsunternehmen unwürdig. Unreflektiert, autoritär, von ständiger Angst getrieben
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt
Gleichberechtigung
Viele Frauen arbeiten hier, liegt eventuell am Gehalt. Viele weibliche Führungskräfte agieren sehr brutal gegenüber ihren MitarbeiterInnen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, Kostenfaktor
Arbeitsbedingungen
Zur Ausstattung des Büros, billig ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Arbeitsdruck und die schlechte Behandlung würde ich empfehlen in eine Anwaltskazlei zu gehen, da stimmt zumindest der Verdienst
Image
Unter den Kollegen schlecht, unter Marktbegleitern als skrupellos bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wie schon oben geschrieben, wer sich beim Vorgesetzten einschleimt
Weiterbildung immer dasselbe, in house Kurse, tlw nur weil vom Auftraggeber vorgegeben