Außen hui, innen pfui trifft zu 100% ein!
Arbeitsatmosphäre
8 Mitarbeiter sitzen in einem großen Raum und sind durch Trennwände voneinander getrennt. Jeder arbeitet für sich, Teamwork gleich null. Wenn man dann doch Fragen an die Kollegen hat, muss geflüstert werden damit die anderen es nicht hören. Ich habe mich wie in einem Gefängnis eingesperrt gefühlt und habe bloß die Minuten bis zum Feierabend gezählt.
Freie Platzwahl, jedoch MUSSTE man jeden Tag auf einem anderen Platz sitzen, wobei ich den Sinn dahinter nicht verstehe. Wenn man sich aber jedes Mal auf den selben Platz hinsetzt, kommen Kollegen am nächsten Morgen früher und setzen sich auf deinen gewohnten Platz damit du gezwungen bist dich woanders hinzusetzen.
Es ist leider so leise in den Räumen, dass man eine Stecknadel fallen hören kann und ist etwas beängstigend.
Als Neueinsteiger wird man kaum beachtet und Aufgaben werden zu geteilt ohne jegliche Erklärung, sondern man muss sich auch im System selbst zurecht finden, weil einige Kollegen alles für selbstverständlich und selbsterklärend halten, daher nichts weiter dazu sagen.
Wenn man als Neueinsteiger Fragen hat, wird man gleich genervt angesehen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter reden kaum miteinander, wenn dann bilden sich immer Gruppen und es wird über andere Kollegen gelästert.
Die Führung kommuniziert leider gar nichts und auch die Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist sehr flach.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich meist Gruppen und es wird in Gruppen in der Mitarbeiterkantine gegessen.
Kollegen reden eigentlich kaum miteinander.
Work-Life-Balance
Kaum da
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten kommt kaum etwas, weil die selbst so überfordert sind und nicht mehr wissen wohin mit ihrem Geld
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe eine Aufgabe zugeteilt bekommen, an der ich knapp ein Monat beschäftigt sein sollte und diese aber in 2 Tagen erledigt habe.
Da ich für wirtschaftliche Aufgaben beworben hatte, bekam ich jedoch IT technische Aufgaben zugeteilt?
Es wird auch nicht Wert drauf gelegt ob man bereits fertig ist, da keiner fragt wie weit man ist.
Gleichberechtigung
Doch sehr viele Männer, jedoch appelliere ich an die OeKB ihre Mitarbeiter auszusortieren und nun endlich junge Mitarbeiter einzustellen, da man alleine beim reingehen in die Kantine denken würde, man wäre im Pensionistenheim.
Die älteren Herrschaften kennen sich auch leider gar nicht mit der Technologie oder aktuellen Trends aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat zwar einen gewissen Respekt vor ihnen, aber es müssen unbedingt junge Menschen her.
Arbeitsbedingungen
Open Office, jeden Tag muss man woanders sitzen und neu gewöhnen. Am Ende des Tages muss alles weggeräumt werden (Tastatur, Laptop, ...) was sehr mühsam ist. Die Tische werden auch gar nicht gereinigt. Die Techniker besuchen einen jeden Tag, weil immer etwas nicht funktioniert.
Leider wird die Klimaanlage auf 16 Grad runtergedreht sodass man im Pullover da sitzen muss, Kollegen fragen gar nicht ob es zu kalt ist sondern drehen einfach runter
Wenn ein Fenster geöffnet wird, wird es gleich wieder von Kollegen geschlossen ohne zu fragen ob es einen stören würde.
Man wird als Neueinsteiger immer nur komisch angesehen und jeder Schritt fühlt sich falsch an.
Man erfährt von anderen Kollegen was Kollegen, die noch länger bleiben, über den anderen lästern.
Manche Kollegen grüßen in der Früh oder zum Feierabend gar nicht.
Die OeKB besteht nur aus Menschen, die einen Mag., Dr. oder sonst einen Abschluss haben und meinen, sie können sich überheblich verhalten. Leider ist mir aufgefallen, dass Menschen mit anderen Staatsangehörigkeiten sehr selten angestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nicht gemerkt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider nicht Ansporn genug um bei der OeKB bis zur Pension zu bleiben. Sozialleistungen gab es nicht.
Image
Leider immernoch ziemlich unbekannt. Jedoch wenn man eine österreichische Kontrollbank denkt, denkt man an Prestige. Dies ist hier nicht der Fall.
Intern ist es auch bekannt, dass die Mitarbeiter ziemlich unzufrieden sind und es bei einer Tochtergesellschaft unglaublich viel Fluktuation gibt.
Karriere/Weiterbildung
Man tritt an der selben Stelle jahrelang.