Seit 30 Jahren im Unternehmen und noch immer begeistert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir gemeinsam mit dem Zukunftsinstitut uns Gedanken gemacht haben, wie wir auch 2030 mindestens gleich erfolgreich wie heute sein können. Daraus entstand eine klare Mission/Vision, im Culture Club wird an der Veränderung der Kultur gearbeitet und heuer arbeiten wir intensiv am neuen Führungskonzept "Führung aus der Mitte".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde die Veränderungen oft gerne schneller "spürbar" machen, da fehlt mir ein bisschen die Geduld. Ich weiß aber natürlich, dass viele mit Neuerungen zuerst Mal keine Freude haben, das dauert dann halt. Aber es ist wichtig, dass wir offen für die Zukunft sind und die Absicht dazu ist von ganz oben spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf persönliche/soziale Fähigkeiten bei neuen MA schauen als auf fachliche Qualifikation, v.a. bei Führungskräften.
Work-Life-Balance
Top: Homeoffice, Gesundheitsförderung (Massagen, Sport, Ärzte, Essen etc.), Kinderbetreuung, Kostenlose psychologische Beratung bei Consentiv, Sabatticals, Bildungskarenz, Teilzeit-Möglickeiten, Kantine ....
Arbeitsbedingungen
Ständige Erneuerung/Renovierungen, Klimaanlage, Berater für richtiges Sitzen am Arbeitsplatz, Tageslicht-Leuchten, höhenverstellbare Tische derzeit für MA mit Rückenproblemen, kommen aber flächendeckend im Future Office. Laptops für alle, Ausstattung fürs Homeoffice mit Bildschirm, Tastatur, Headset, Helpdesk bei Problemen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsbericht, jährliche Topplatzierungen bei Rankings