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Österreichische Lotterienals Arbeitgeber

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Österreichische Lotterien Erfahrungsbericht

  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Konservatives Unternehmen

3,42

Vorgesetztenverhalten

Im Unternehmen ist das Senioritätsprinzip stark durchgesetzt. Daraus ergeben sich oft Kompetenzenmängel bei den Führungskräften.

Kommunikation

Man bekommt wichtige Neuigkeiten im Unternehmen schneller aus den Medien mit.

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiterinnen werden unvergleichbar besser bezahlt und behandelt. Beförderung und Fokus auf junge Talente und Nachwuchs bleibt nur Theorie.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere wird nach dem Senioritätsprinzip gebaut. Weiterbildungsmöglichkeiten hängen stark vom Vorgesetzten ab - ob er die Steigerung des Marktwertes der Mitarbeiter zulassen will, ist die Frage.

Gehalt / Sozialleistungen

Vor allem sind die Bedingungen für ältere Generation der Mitarbeiter viel vorteilhafter.

Arbeitsbedingungen

Der Betriebsrat ist relativ schwach, man soll bei ihm als Mitarbeiter keine Unterstützung in kritischer Situation erwarten. Es werden viel weniger Vorteile im Vergleich mit anderen großen Unternehmen angeboten.

Work-Life-Balance

Teleworking wird nur als Privileg gesehen und grundsätzlich durch eine sehr gute Beziehung zum Vorgesetzten möglich wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre nett, wenn das Unternehmen tatsächlich familienfreundlich (Kinderbetreuung, Zuschlag) und flexibel (Teleworking) wird.

Pro

Gute Kantine, gute Ausstattung.

Contra

Viele gute Initiativen und Ideen, die leider nicht immer gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Österreichische Lotterien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer derzeitigen Arbeitssituation nur bedingt zufrieden sind. Daher würden wir Ihnen gerne anbieten, sich mit unserer HR-Bereichsleiterin, Fr. Naida Karabeg, in Verbindung zu setzen, um Ihre Anregungen im Detail zu besprechen. Wir würden uns freuen, wenn Sie das Angebot annehmen, denn wir sehen in offener Kommunikation auch die Möglichkeit, Ungereimtheiten schnell aus dem Weg zu räumen. Liebe Grüße

Ihr HR-Team
Digital Specialist