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2024

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Lotterien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wohlfühlfaktoren in der Arbeit
  • Gründe für Wechsel, Tätigkeiten in vorherigen Jobs
  • Viele Fragen, die auch darauf abzielen herauszufinden, ob man in dem Job glücklich werden kann.
  • Spezifische Fragen zu Situationen, mit denen das Team im Moment beschäftigt ist, damit man ein Gefühl für die Themen bekommt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für die tolle Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess und gratulieren zum neuen Job! Es ist uns sehr wichtig, innerhalb der Gespräche herauszufinden, ob es auf kultureller Ebene passt, denn wir möchten nachhaltige Glücksmomente für unsere Mitarbeiter:innen schaffen! Es freut uns auch, dass dir ein umfassender Einblick in aktuelle Themen gegeben wurde und du dich somit optimal auf deine zukünftige Tätigkeit einstellen kannst.

Wir freuen uns sehr, dass du ab sofort Teil des Teams bist und wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Sehr angenehmer und offener Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Lotterien in Wien als Team Lead Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine, die Bewerbung wurde in Rekordtempo (<1 Woche) gelesen und verarbeitet, nach 2 Bewerbungsgesprächen kam die Zusage. Der Prozess war transparent und alle Beteiligten haben für ein angenehmes Gesprächsklima gesorgt. Ingesamt ein beeindruckend positives Erlebnis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir gratulieren herzlich zur neuen Position und freuen uns sehr, dass du von nun an Teil unseres Lotterien Team bist.

Schön, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm und offen empfunden hast. Genau dieses "positive Erlebnis" von dem du sprichst, wollen wir durch ausreichend Transparenz und Wertschätzung innerhalb des gesamten Prozesses bzw. bei den Gesprächen bei erzeugen und natürlich auch während dem Arbeitsverhältnis aufrechterhalten!

Wir wünschen dir einen guten Start - die Türen von HR stehen dir jederzeit offen!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Professionell, Transparent & auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien als Specialist Draws Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bisheriger Werdegang & Motivation für Bewerbung besprochen; sehr angenehme Gespräche auf Augenhöhe! Habe mich den gesamten Bewerbungsprozess über sehr wertgeschätzt gefühlt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal wollen wir dir herzlich zu deiner neuen Position gratulieren! Wir freuen uns, dass du ab sofort Teil des Teams bist!

Danke dir vielmals für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Die von dir genannten Punkte sind uns innerhalb der Gespräche aber auch im gesamten Ablauf ein besonders großes Anliegen.

Wir wünschen dir viel Erfolg im Job - die Türen von HR stehen dir jederzeit offen.

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Toller und rascher Bewerbungsprozess. Sehr freundlich und professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Lotterien in Wien als Senior Specialist Operations & Game Integrity beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Motivation für den Job
  • Gesamter Lebenslauf wurde durchgesehen und man hat über diesen geredet (Gegenfragen wurden gestellt). Absolut angemessene Vorgehensweise.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Talent-Acquisition TeamTalent Acquisition Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke, dass du deine Erfahrung teilst - es freut uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast. Das schätzen wir sehr und spiegelt wider, wie wichtig uns unsere Bewerber:innen sind.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Unkomplizierter, rascher und sehr angenehmer Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Lotterien in Wien als Senior Product Manager Casino/Poker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ev. Gehaltsthematik von Anfang an offen kommunizieren.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel?
  • Motivation für die Stelle?
  • Erfahrung in dem Bereich?
  • Pendeln möglich?
  • Konkrete Vorschläge zur Verbesserung des Produkts?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Talent-Acquisition TeamTalent Acquisition Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Recruitingprozess wohlgefühlt und diesen als effizient erlebt hast. Auf qualitatives Recruiting legen wir sehr viel Wert, deshalb bedanken wir uns für deinen Verbesserungsanstoß bezüglich der Gehaltsthematik und arbeiten diesen Input gerne in unseren Prozess mit ein!

Welcome to the Team – schön, dass du an Bord bist!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Transparent, unkompliziert, rasch & positiv!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Lotterien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zuckerfreie Süßigkeiten im Willkommenspaket :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Talent-Acquisition TeamTalent Acquisition Partner

Liebe Kollegin, liebe Kollege,

Wir bedanken uns für dein tolles Feedback! Gerade die Kombination aus Effizienz und Qualität ist uns innerhalb des Recruitings sehr wichtig! Deshalb ist es schön zu lesen, dass du dies auch so erlebt hast. Danke dir auch für deinen Vorschlag mit den zuckerfeien Snacks – wir werden diesen Input gerne aufnehmen.

Toll, dass du nun Teil des Teams bist!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

Top Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Lotterien in Wien als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ganz normale Fragen! Nichts aussergewöhnliches!
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes und nettes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Lotterien in Wien als Controllers beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Welche Herangehensweise zur Lösungsorientierung, meine Vorstellung über Arbeitsprozesse, Interessen.
  • Über Lebenslauf erzählen, ausgeübte Tätigkeiten
  • Besondere Kenntnisse, Excel Wissen, usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten Ihnen für das tolle Feedback danken!
Dass Sie das Bewerbungsgespräch so positiv in Erinnerung haben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es freut uns sehr, dass wir Sie als neue/n Mitarbeiter/in gewinnen konnten und freuen uns schon auf die Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Ihr Recruiting Team

Menschlich und schnell

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Lotterien in Wien als Personalentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeit: Anzahl der Bewerberrunden von Anfang an kommunizieren

Bewerbungsfragen

  • Fragen dazu was es braucht, um zu performen und worauf man wert legt.
  • Fagen zu:
  • Wechsel von Arbeitgebern
  • Lebenslaufstationen (warum und Inhalte)
  • Fragen zur Zufriedenheit bei alten Arbeitgebern
  • fachliche Fragen zu L&D Situationen
  • Fragen zum Motivationsschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback - wir freuen uns sehr darüber!

Liebe Grüße
Recruiting Team

Höchst unprofesionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Österreichische Lotterien in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele um hier alle aufzulisten...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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