Kulturwandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ausreichender Datenschutz für Revisoren, unzureichende Personalbesetzungen im REvisorenbereich, kein ausreichender Arbeitnehmerschutz, Home-Office nur in Covid Zeiten erlaubt, kaum Teleworkingplätze
Verbesserungsvorschläge
Faire und transparente Bezahlung, Generationenkonflikte lösen, work-life-balance umsetzbar gestalten, Mobbing in jeglicher Art unterbinden, Probleme von Mitarbeitern ernst nehmen, für Arbeitsschutz für MA im Aussendienst sorgen
Kommunikation
chatten über einen anderen Kollegen wird toleriert es wird lediglich darauf hingewiesen dass der chat nun für alle zu sehen ist! Mobbing wird toleriert
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität verringert sich
Work-Life-Balance
permanente Überlastung der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Boni wurden gestrichen Corona-Bonus haben sich Führungskräfte einbehalten, kaum Teleworkingplätze, Home-Office nur in Covid-zeigen selbstverständlich und unterschiedliche Handhabung je Abteiliung
Karriere/Weiterbildung
intransparente Weiterbildung