Angenehmeskonstruktives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei Oesterreichische Nationalbank (OeNB) als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und Personalabteilung machten einen sehr konstruktiven und angenehmen Eindruck. Auf die zweite Runde wurde mangels Bewerberansturm verzichtet, was von einer durchaus pragmatischen und flexiblen Vorgehensweie zeugt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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