Bloß nicht zur Post!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen in der IT, macht es einem leicht einen anderen Job zu finden (jeder kennt die Post)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KV Verträge, Gehalt, Arbeitszeiten, Büros, alle Kollegen abseits der IT, Billig PC/Smartphones,
Corona Situation - Führungskräfte halten brav die Meetings aus ihren Häusern, währen das „normale Volk“ ohne richtige Maßnahmen im Büro hackeln soll...
Verbesserungsvorschläge
KV Verträge sind unter aller... Personalabteilung hällt sich für Gottes Geschenk an die Menschheit.
Arbeitsatmosphäre
Keine Motivation vorhanden
Kommunikation
Täglich in 100 Mails CC gesetzt und gefühlt 10 Meetings am Tag
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der IT normal, Rest ist extrem eingebildet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wird erwartet auch Privat Leben der Post unterzuordnen
Vorgesetztenverhalten
Viel Versprechen aber nichts liefern.
Interessante Aufgaben
Gibt sehr Interessante Projekte aber auch viel Umgang mit Personen die gefühlt noch nie ein Programm selbst installiert haben.
Gleichberechtigung
Ja, egal woher man kommt. Betonung liegt auf MANN - Frauen eher selten in den Führungspositionen.
Werden eher als „Schmuck“ in der Personalabteilung beschäftigt - das Äußere hier wichtiger als das können.
Umgang mit älteren Kollegen
Balast muss weg. Vor allem Beamte werden regelmäßig gemobbt
Arbeitsbedingungen
Ganz OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht für 40h/Woche - was man allerdings nie erreichen wird. Die Norm 55-60h - keine Überstunden, Zeitausgleich und Co daher schenkt man hier jedes Quartal der Post einen Gratis Monat - hier sollte die AK mal die Verträge genauer unter die Lupe nehmen...
Danke an den Leiter der Personalabteilung !!!!
Nach 3 Jahre gibt es die erste Möglichkeit über das Gehalt zu sprechen (aber auch nur max 10% und in Ausnahmefällen).
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Nicht schlecht aber auch nichts besonderes
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten allerdings bekommen nur die „Führungskräfte“ auch Zeit für Fortbildungen.