Österreichische Post AG Gehälter im Unternehmen

Österreichische Post AG

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134 Österreichische Post Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Österreichische Post verdienen kannst.

    • Bote

      Ø 26.300 € brutto/Jahr 44 Gehaltsangaben

      18.000 € - 37.000 €

      Branche Niedrig17.500 €
      Als Bote kannst du bei Österreichische Post zwischen 18.000 € und 37.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 26.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 17.500 € bis 37.100 €.
      Branche Hoch37.100 €
    • IT-Projektmanager

      Ø 63.300 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben

      47.600 € - 75.800 €

      Branche Niedrig47.000 €
      Als IT-Projektmanager kannst du bei Österreichische Post zwischen 47.600 € und 75.800 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 63.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 47.000 € bis 95.000 €.
      Branche Hoch95.000 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Produktmanager

      Ø 57.900 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben

      50.000 € - 71.100 €

      Branche Niedrig41.900 €
      Als Produktmanager kannst du bei Österreichische Post zwischen 50.000 € und 71.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 57.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.900 € bis 88.900 €.
      Branche Hoch88.900 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Manager Business Development

      Ø 56.800 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      38.900 € - 72.200 €

      Branche Niedrig37.600 €
      Als Manager Business Development kannst du bei Österreichische Post zwischen 38.900 € und 72.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 56.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 37.600 € bis 86.500 €.
      Branche Hoch86.500 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Controller

      Ø 52.300 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      42.600 € - 62.000 €

      Branche Niedrig35.800 €
      Als Controller kannst du bei Österreichische Post zwischen 42.600 € und 62.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 52.300 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 35.800 € bis 78.600 €.
      Branche Hoch78.600 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Prozessingenieur

      Ø 49.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      40.000 € - 61.200 €

      Branche Niedrig39.800 €
      Als Prozessingenieur kannst du bei Österreichische Post zwischen 40.000 € und 61.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 49.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.800 € bis 80.000 €.
      Branche Hoch80.000 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Ø 48.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      24.200 € - 75.000 €

      Branche Niedrig24.200 €
      Als Teamleiter kannst du bei Österreichische Post zwischen 24.200 € und 75.000 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 48.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 24.200 € bis 83.600 €.
      Branche Hoch83.600 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Key Account Manager

      Ø 69.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      55.400 € - 81.100 €

      Branche Niedrig48.800 €
      Als Key Account Manager kannst du bei Österreichische Post zwischen 55.400 € und 81.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 69.600 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 48.800 € bis 87.000 €.
      Branche Hoch87.000 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Executive Assistant

      Ø 44.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      27.000 € - 61.200 €

      Branche Niedrig25.800 €
      Als Executive Assistant kannst du bei Österreichische Post zwischen 27.000 € und 61.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 44.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 25.800 € bis 61.700 €.
      Branche Hoch61.700 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Filialleiter

      Ø 23.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      21.600 € - 26.400 €

      Branche Niedrig21.200 €
      Als Filialleiter kannst du bei Österreichische Post zwischen 21.600 € und 26.400 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 23.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 21.200 € bis 71.700 €.
      Branche Hoch71.700 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Leiter IT

      Ø 87.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      67.600 € - 97.300 €

      Branche Niedrig41.500 €
      Als Leiter IT kannst du bei Österreichische Post zwischen 67.600 € und 97.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 87.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 41.500 € bis 118.600 €.
      Branche Hoch118.600 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Projektmanager

      Ø 39.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      36.000 € - 44.400 €

      Branche Niedrig36.000 €
      Als Projektmanager kannst du bei Österreichische Post zwischen 36.000 € und 44.400 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 39.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 36.000 € bis 83.700 €.
      Branche Hoch83.700 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Referent Marketing

      Ø 51.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      40.600 € - 60.300 €

      Branche Niedrig30.000 €
      Als Referent Marketing kannst du bei Österreichische Post zwischen 40.600 € und 60.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 51.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 30.000 € bis 66.100 €.
      Branche Hoch66.100 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Schalter-Mitarbeiter

      Ø 24.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      17.600 € - 30.700 €

      Branche Niedrig17.100 €
      Als Schalter-Mitarbeiter kannst du bei Österreichische Post zwischen 17.600 € und 30.700 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 24.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 17.100 € bis 39.100 €.
      Branche Hoch39.100 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Systems Administrator

      Ø 56.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      47.100 € - 63.300 €

      Branche Niedrig33.900 €
      Als Systems Administrator kannst du bei Österreichische Post zwischen 47.100 € und 63.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 56.500 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 33.900 € bis 66.600 €.
      Branche Hoch66.600 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Verkaufskraft im Einzelhandel

      Ø 26.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      21.100 € - 29.300 €

      Branche Niedrig14.000 €
      Als Verkaufskraft im Einzelhandel kannst du bei Österreichische Post zwischen 21.100 € und 29.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 26.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 14.000 € bis 36.700 €.
      Branche Hoch36.700 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Abteilungsleiter

      Ø 81.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      70.100 € - 92.500 €

      Branche Niedrig36.700 €
      Als Abteilungsleiter kannst du bei Österreichische Post zwischen 70.100 € und 92.500 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 81.300 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 36.700 € bis 106.500 €.
      Branche Hoch106.500 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Applikationsverantwortlicher

      Ø 54.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      52.100 € - 57.200 €

      Branche Niedrig36.800 €
      Als Applikationsverantwortlicher kannst du bei Österreichische Post zwischen 52.100 € und 57.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 54.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 36.800 € bis 79.700 €.
      Branche Hoch79.700 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Content Manager

      Ø 39.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      32.100 € - 46.200 €

      Branche Niedrig27.200 €
      Als Content Manager kannst du bei Österreichische Post zwischen 32.100 € und 46.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 39.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 27.200 € bis 53.600 €.
      Branche Hoch53.600 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Einzelhandelskaufmann

      Ø 20.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      15.200 € - 25.200 €

      Branche Niedrig14.100 €
      Als Einzelhandelskaufmann kannst du bei Österreichische Post zwischen 15.200 € und 25.200 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 20.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 14.100 € bis 40.200 €.
      Branche Hoch40.200 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    Gehälter bei Österreichische Post AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    BoteWien26.300 €
    IT-ProjektmanagerWien63.300 €
    ProduktmanagerWien57.900 €
    Manager Business DevelopmentWien56.800 €
    ControllerWien52.300 €
    ProzessingenieurWien49.200 €
    TeamleiterWien48.000 €
    Key Account ManagerWien69.600 €
    Executive AssistantWien44.000 €
    FilialleiterWien23.100 €
    Leiter ITWien87.000 €
    ProjektmanagerWien39.000 €
    Referent MarketingWien51.300 €
    Schalter-MitarbeiterWien24.700 €
    Systems AdministratorWien56.500 €
    Verkaufskraft im EinzelhandelWien26.000 €
    AbteilungsleiterWien81.300 €
    ApplikationsverantwortlicherWien54.700 €
    Content ManagerWien39.200 €
    EinzelhandelskaufmannWien20.200 €
    Mehr Jobtitel anzeigen

    Basierend auf 134 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Österreichische Post AG zwischen 18.000 € für die Position „Kaufmännischer Angestellter“ und 87.000 € für die Position „Leiter IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    GROßES NO-GO!
    Mit dem ALL IN Vertrag wird das Grundgehalt mit ca 60% angegeben für 40h/Woche versteht sich. Wer das volle Gehalt bekommen will - Überstunden, Überstunden und Überstunden.
    Angeblich sind 60-70h/Woche ist die Norm in manchen Abteilungen.
    Anspruch auf Bezahlung der Stunden oder Zeitausgleich (max 7 Tage im Jahr???) gibt es auch nicht, da die Überstunden nach 3 Monaten verfallen.
    Automatischer Aufstieg in die nächste Gehaltsstufen (nach Jahren im Unternehmen) ist nicht vorhanden - es muss um alles gebettelt werden.
    Geprallt wird allerdings mit jährlicher Erhöhung/Anpassung um ca. 20-30€. Super JOB !!!
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Bei diesem Punkt fängt der Fisch am Kopf zu stinken an ! Leider ... absolut zu wenig Vergütung für geforderte Leistung !!! Würde man hier zum Gunsten des Arbeitnehmer ansetzen, würden sich Dinge wie Motivation und sehr viel andere Dinge deutlich zum Besseren wenden. Langfristige Sicherung von Arbeitsplätzen wären ebenfalls besser abgesichert.
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Marktüblich bis besser als marktüblich.
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Könnte besser sein.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehalt im Marktvergleich passend. Sozialleistungen bzw. Benefits vorhanden (vergünstigte Unterkünfte, Essensgutscheine, bank99 Vorteile, vereinzelnd Gutscheine für shöpping)
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehalt ist ganz ok man muss ja auch nichts können ausser lesen.