Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 23.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Österreichische Post AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung und flexiblen Arbeitsmodellen. Die Mitarbeiter:innen schätzen die gute Work-Life-Balance und den freundlichen Umgang untereinander. Trotzdem gibt es Kritik an der Bezahlung, die als unterdurchschnittlich empfunden wird, und an den begrenzten Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre wird als entspannt und angenehm beschrieben, jedoch beeinflusst durch Konflikte und Angriffe unter den Kolleg:innen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere in Bezug auf Transparenz und Rückmeldung über die Leistung der Mitarbeiter:innen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Sicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung
- Flexibles und hybrides Arbeiten ermöglicht gute Work-Life-Balance
- Positive Teamatmosphäre und Zusammenhalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Gehalt wird als unterdurchschnittlich empfunden
- Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und fehlende Karrierepfade
- Mangelnde Kommunikation und Transparenz seitens der Führungskräfte