Überraschend positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2014 bei Österreichische Post Aktiengesellschaft in Wien als Teamleiterin Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rasche Reaktion auf meine Bewerbung; angenehmens Gesprächsklima
Bewerbungsfragen
- wie üblich:
- welche Stärken kann ich einbringen, welche Schwächen ich habe (ACHTUNG: ungeduldig konnte dieser Personaler nicht mehr hören), und dergleichen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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