Sehr unfreundliches Bewerbungsgespräch, keine Rückmeldung mehr nach dem 1. Kennenlerntermin
Bewerber/inHat sich 2019 bei Österreichischer Integrationsfonds beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Bewerber schon zum Bewerbungsgespräch eingeladen werden, darf man sich zumindest eine schriftliche Absage erwarten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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