Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Kollegen waren ok, sonst leider nichts positives zu berichten!
Das nicht richtig Abgerechnet wird, man dauernd reklamieren muss und mit seinen hart verdienten Stunden beschi…. wird
Bessere Bezahlung, Arbeitsbedingungen, bessere Buchhaltung und Führung der Zentrale.
Was ist das?
Das Unternehmen hat ein schlechtes Image weil die Geschäftsleitung schlecht ist. Da können gute Arbeiter auch nichts dran ändern!
Ahahahah
AUWEHD
Kariere beim Auwehd???
Jeder schaut auf sich selber!
Alter spielt keine Rolle! Müssen genau so herhalten wie das junge Gemüse.
Inkompetent und Unfähigkeit zeichnet sich aus!
Ausrüstung und Arbeitsbekleidung sind eine Katastrophe. Im Sommer schwitzt man wie ein Schw… und im Winter erfriert man.
Einsatzzentrale nicht fähig zu koordiniere
Nicht wirklich vorhanden
Wenn man eine Türe 12 Stunden bewachen soll interessant ist?
Einbinden der Mitarbeiter über aktuelle Informationen die alle Mitarbeiter (firmenweit) betreffen
Oft kommt es vor das die Kommunikation nicht funktioniert
Mehr Mitarbeiter Meetings Über Ausfälle früher informieren
Pünktliche Bezahlung. Und Urlaub kann man immer und sofort haben
Arbeitsbedingungen und soziale Fairness
Besseren Umgang mit Mitarbeiter. Bessere Bezahlungen usw
Kommunikation und sehr viel Hilfe
Der Lohn könnte besser sein, bessere bezahlung
Das kann ich nicht sagen, so wie es ist ist es gut!
Zahlung regelmäßig. Aufgabenbereich immer gleichbleibend. Keine Sonn- und Feiertagsarbeit. Lässt Gewerkschaft zu
Keinerlei Weiterbildung keine Aufstiegsmöglichluchkeiten. Keine Mitarbeitergespräche. Keine Entwicklung möglich keine außerbörslichen Erhöhungen des Gehalts
Jährliche Mitarbeitergespräche mit einer Evaluierung. Soll Ist Vergleiche. Job Rotation. Ausbildung anbieten
Wenn ich ehrlich bin weiß er nicht was andere machen
Alles sonnst wäre ich noch dort
Das er sich mal in der Firma umschaut und Mal sieht das alles durch einander ist !
Ich habe nichts gutes über mein ehemaligen arbeitgeber zu berichten
Alles überstunden werden vergessen anrufe auch nachts morgens um 4
Personalmänager wechseln .jemant mit eefahrung anstelen
Viele Menschen so einigermaßen organisiert arbeiten lassen.
Unmengen an Überstunden, Vorgesetzte in menschlichem Umgang ungeübt.
Regelmäßiger Besuch von Vorgesetzten die Ahnung vom Job und Umgang mit Untergebenen haben wäre nützlich.
Angespannt, aggressiv
Viel tiefer gehts nicht
Sehr viele Überstunden
Wenig Möglichkeiten
Recht niedrig
K.a.
Unterschiedlich
Normal
Unklar
Schlechte Arbeitskleidung (Arbeitsschuhe!), unglaublich langweilig,
Unklar wer Vorgesetzter ist
Gabs nicht
Keine
Stabilität, Bezahlung, Urlaubsgestaltung, Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Karriere, Ausbildungs- °Aufstiegsmöglichkeiten, Bewertung der Arbeit
Jobrotation, Mitarbeitergespräche, Weiterbildung
ÖWD ist gut wenn mann Studiert so nebenbei aber als Hauptberuf ist es nix
machne kollegen versuchen einen schlecht zu machen um die eigene Position zu stärken und da im Stundenlohn gearbeitet wird ( Futterneid )
So verdient kununu Geld.