Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Das man ihm nichts vormachen kann..so empatisch ,feinfühlig ,konsequent, sozial hilfsbereit..seine Augen werden manchmal sogar glasig
Unglaublich soviel Firmen gearbeitet..so ein reicher Chef aber so bodenständig u gutes herz Unglaublich
Der Geschäftsführer
Man konnte die Arbeit in Ruhe erledigen, ohne ständig Druck zu haben. Es wird regelmäßig in neue Technik investiert. Sehr hohes Niveau in der Produktion.
Das man nicht ernst genommen wurde und es leider keine Ebene auf Augenhöhe gab zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten. Die Bezahlung war unterdurchschnittlich und das Arbeitsklima war sehr schlecht.
Mobbingvorwürfe sollten ernst genommen werden und auch umgehend angegangen werden. Auch bei der Entlohnung ist viel Luft nach oben. Hinzu kommt, dass es nicht sehr motivierend ist, wenn nach einem Gehaltsgespräch rund 30 Euro mehr auf dem Gehaltszettel zu finden sind.
Lob gab es praktisch nie! Über Entscheidungen wurde man nicht eingebunden und es war ein schwieriges Arbeitsumfeld. Nach 2,5 Jahren Mobbing habe ich die Reißleine gezogen. Versuche, das in den Griff zu bekommen, wurden weder von der Vorgesetzten noch von der Personalverantwortlichen ernst genommen.
Die Firma selber ist gut, wenngleich die Bezahlung wirklich schlecht war. Ansonsten hängt es sehr davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet, und davon leitet sich dann ab, welchen Eindruck man über die Firma hat und wie über sie gesprochen wird.
Kurzfristig Urlaub nehmen, war weitgehend kein Problem. Es wurde auch auf besondere Umstände – wenn möglich – Rücksicht genommen.
Kurse wurden bezahlt und auch angeboten. Nicht jährlich, aber bei Bedarf. Karriere ist immer von der Abteilung abhängig und vom Vorgesetzten.
In meinem Fall habe ich genau nach Kollektiv verdient. Andere Mitarbeiter, die später kamen, haben besser verhandelt und wurden entsprechend besser entlohnt. Selbst Mitarbeiter, die einen Hilfsjob machten, bekamen dasselbe als ich. Die Bezahlung ist unübersichtlich. Die Abrechnung der Stunden habe ich so noch nirgends gesehen. Da werden Feiertage oder Urlaubstage anders bezahlt als der reguläre Gehalt. Bezahlt wurde immer pünktlich.
Darauf wurde besonders Augenmerk gelegt.
Jeder hat auf sich geachtet und Petzen bei der Vorgesetzten war bei manchen Mitarbeitern an der Tagesordnung. Kritik wurde überhaupt nicht vertragen. Im Grunde war das Arbeitsklima unerträglich. Hinter dem Rücken ablästern, gehörte zum Alltag.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Die Vorgesetzte hat nie einen Zweifel darüber gelassen, dass man nur einfacher Mitarbeiter war. Es wurde auch subtil Druck ausgeübt. Fachlich über jeden Zweifel erhaben, als Führungskraft aus meiner Sicht völlig ungeeignet.
Ein Großraumbüro bringt immer ein gewisses Lärmpotenzial. Die Hard- und Software wurde regelmäßig upgedatet. Auch auf die Arbeitssicherheit wurde Rücksicht genommen.
Hier gab es immer ausreichend Informationen.
Absolut gegeben!
Die Aufgaben wurden weitgehend fair verteilt.
offen für jegliche Kommunikation
Jeder sollte mit dem T-Shirt kommen können, das er möchte
Freundlich
Immer
Gleitende Arbeitszeit. Auch kurzfristig kann Urlaub genommen werden.
Externe Kurse können jederzeit besucht werden. Ebenso findet jeden Monat ein bis zweimal eine interne Schulung über die jeweiligen Abteilungen und Neuerungen statt.
Gehalt kann immer besser sein.
Photovoltaik und Erdwärme wird genutzt und laufend erweitert.
Seit 2020 keine fossilen Brennstoffe mehr nötig.
Tolle Abteilung mit Zusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang bis in die oberste Etage.
In unserer Abteilung topp.
Ob Mitarbeiterzeitung oder persönliches Gespräch - wird hier beides gepflegt
In unserer Abteilung schon.
Macht weiter so!
Schichtarbeit, mit seinen Vor und Nachteilen.
Das man selbst Vorschläge für eine Verbesserung einbringen kann
Das zuviele Leute eingestellt werden die kein Deutsch sprechen
Bessere Bezahlung
Sehr gut
Wäre schön wenn mehr Mitarbeiter Deutsch sprechen könnten
Sehr früh reagiert und keine Kosten und Mühen gescheut für den Schutz der Mitarbeiter und der Firma
Druckerei
Die gelebte Politik der „Offenen Türen“. Das Gesundheitsmanagement.
Das immer in die neueste Technik investiert wird
Das keine unangenehmen Entscheidungen getroffen werden und eine zu flache Führungsstruktur herrscht.
Nicht jeder gute Fachmann ist eine gute Führungskraft
So verdient kununu Geld.