Nicht einmal die Jobinserate sind richtig...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobinserat von Orderman auf TU Portalen. Zitat: "...Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektronik/Elektrotechnik/Nachrichtentechnik (HTL/FH o.ä.) idealerweise mit Berufserfahrung ..."
Was fällt einem potentiellen Arbeitnehmer da auf, der sich dieses Inserat auch so genau ansieht, wie sein potentieller Arbeitgeber die Bewerbungsunterlagen? Sie suchen zwar HTL/FU Absolventen aber TU nicht?
Jobbeschreibungen und Jobprofil sind ururalt. Die sollten mal überarbeitet werden, die sind schon seit gut 10 Jahren nahezu unverändert.
Beim Durchlesen der Orderman Inserate wird einem vor Selbstbeweihräucherung fast übel, wenn man sich vorher erkundigt und Firmeninternas kennt.
NCR Jobs, z.B. im Hardware Bereich sind weltweit am NCR Portal ausgeschrieben. Der Job in Salzburg soll da sicher sein und ich soll dort hinwechseln und oder sogar umziehen?
Wenn wieder eingespart werden muss, werden die Aufgaben wieder nach Fernost transferiert, da ist mittlerweile auch das Knowhow.
Bin gespannt, wann sich das Management in Salzburg selbst "abschaffen" oder transferieren wird.
Verbesserungsvorschläge
Firmen mit sehr gutem Betriebsklima schreiben das nicht im Stellenangebot. Ein "gutes" Betriebsklima ist wohl das mindeste, was man erwarten darf.
Doch das stelle ich mal in Frage, ob dies in allen Entwicklungsbereichen bei Orderman der Fall ist. Jetzt kenne ich schon einige Firmen, aber so ein "gutes Betriebsklima" wie bei Orderman wünsche ich keinem.