Wie ein Hund an der kurzen Leine
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, weniger Geheimniskrämerei und bessere Vernetzung und Monitoring durch die Schweiz wären wünschenswert
Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegschaft trug dazu bei. Die ständigen Kontrollen durch die obere Etage führten dazu, dass man sich ständig unter Beobachtung fühlte. Ständig wurde angerufen, ob man quasi eh das Licht abgedreht hat. Ein wenig mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre gut.
Kommunikation
Schrecklich! Besprechungen gab es, aber wenn externe des jeweiligen Hauses anwesend waren, wurde nicht offen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
75% aus allen Häusern waren einfach super. Der Zusamenhalt war ausgesprochen gut. Natürlich gab es ein paar schwarze Schafe, aber die gibt es überall.
Work-Life-Balance
Man kommt nach Hause nach 8 (+2 Stunden) sowie 1.5 Stunden Bahnfahrt. Die Freizeit bleibt auch auf Eder Strecke, damit wirklich an die Ende seiner Kräfte getrieben wird.
Vorgesetztenverhalten
Überstunden wurden nicht aufgeschrieben, es wurde sich "gemerkt". An den Stundenabrechnungen wurde immer herumgeschoben was das Zeug hält, nur ja keine Überstunden aufschreiben!!!
Es wurde absichtlich den Führungskräften vorgeschrieben wenig Personal einzuteilen, damit die wenigen Mitarbeiter auch "wirklich" arbeiten. Zu Sturmzeiten könnte man weder auf die Toilette, geschweige denn was trinken und das bei fast 38 Grad.
Rücksichtslosigkeit der oberen Etage, das ging sogar soweit, dass Konflikte offen über die Mitarbeiter ausgetragen wurde. Die Professionalität blieb hier oft auf der Strecke.
Teilweise wurde versucht die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist spannend, aber nur was für Menschen, die wirklich arbeiten möchten und sich der schwierigen Thematik bewusst sind. Das ist keine Kuschelpartie.
Gleichberechtigung
Sehr multikulti
Umgang mit älteren Kollegen
Das wird unterschiedlich gehandhabt
Arbeitsbedingungen
Mies! Es wurden sogar Computer eingespart, damit die Mitarbeiter nicht mit den Computern spielen, was dazu führte, dass zu Stoßzeiten eine Schalnge an Kollegen bei dem Computer stand. Effizienz?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant
Gehalt/Sozialleistungen
Baks
Image
entspricht nicht der Wahrheit
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent