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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade das ich nichts dazu sagen kann
KOMMUNIKATION
Keine Wertschätzung
Geschäftsleitung von der Zentrale gehören verbessert bzw geändert.
sehr anstrengend
gibt es keine
sehr schlecht bezahlt
Respektlos haltet sich nicht an seine versprechen.
Keine Wertschätzung
Keine Kommunikation mit seine Mitarbeiter
ist sehr schlecht
null kommunikation mit Mitarbeitern
überhaupt nicht
würde man Schulungen bekommen dann wäre es auch Interessant
Das das eine ordentliche Firma ist
Mir fehlen regelmäßige Austauschtreffen
Bessere Kommunikation und FAcebook wäre cool
meine Filiale ist schön und wir arbeiten als Team irrsinnig gut zusammen, echter Zusammenhalt
sehr gut - sagen die Kunden immer
Spätestens bis 18 Uhr und Samstag nie nachmittag
es gibt ständig Fortbildungen - man kann immer etws lernen.
wir arbeiten im medizinischen Bereich
Spitzentem und jeder hilft jeden hier - auch unter den Filialen
kann nix schlechtes sagen
Schönes Geschäft
Von der Zentrale wünsche ich mir noch mehr infos
Da gibts gar nix
hier lernt man immer etwas dazu - im medizinischen auch - spannend
Jeder arbeitet sich hier zu Tode!
So gut wie keiner zufrieden!
Dienstplan für die darauffolgende Woche kommt Freitag zu Mittag!
Es gibt einen Schulungsraum, der zum Lager wurde!
vereinzelte Personen tragen sofort alles zur Geschäftsleitung!
Es wird immer alles schöngeredet!
unter jeder Kritik!
unter jeder Kritik!
Mindestlohn!
Gehalt kommt Pünktlich! Und Wenn man nicht weiter weiß, dann hast gibt's ein paar Telefonjoker die gerne helfen.
Informationen rechtzeitig Anpreisen, auch Online aktiver werden. Viele Kunden wollen sich online (gerade in der heutigen Zeit) vielleicht die Rollmobile usw online anschauen. ;)
Entweder muss man in viele anderen Fililen "aushelfen" oder man steht sogar mehr als 40h in der Woche alleine im Geschäft (wenn es eine "eigene" Filiale ist). Wenn man in der Filiale alleine ist, kann auch die gesetzliche Pause von 30 Minuten nicht eingehalten werden, diese schreibt man am Ende des Monats auf und sammelt enorm viele Überstunden.
Keine Chance! Wenn man in einer Filiale alleine ist, hat man grad mal 1 Tag frei in der Woche, sonst bist von Mo-Fr von Früh bis Abend & Samstag für 3h im Geschäft ...
Klar hat man so einige Kollegen an die man sich telefonisch wenden kann, aber zu 90% stehst alleine im Geschäft. Und am besten nichts anvertrauen, da gibt's ein paar Plappermäulchen die brühwarm alles erzählen ;)
Meine Vorgesetzte habe ich vielleicht ein paar mal gesehen, hin und wieder telefoniert, aber im grossen und ganzen ist man sein eigener "Chef" .
Der PC hat immer wieder Ausfälle, das System ist veraltet, Inventur wird von Firmenfremden gemacht wo die Bestände nicht stimmen und dann muss man sich rechtfertigen warum das so ist.
Am besten die Freien Tage und Urlaube rechtzeitig (und ich meine mindestens 2 Monate davor) angeben, ansonsten bekommt man von der Dame die den Plan schreibt, ein schlechtes Gewissen, weil sie nicht weiss wann und wo sie jemanden einteilen soll.
Das man sie alle selten zu Gesicht bekam
Das ewige Gerede von es wird was gemacht und geändert aber dann kommt wieder nix
Mehr aufs Personal achten nicht nur aufs Geld
War mal besser
Arbeiten oder leben beides geht dort nicht
Mindestlohn
Tonnen zur Trennung vorhanden aber jeder zu dum zum trennen
Bei manchen super den rest kannst nicht brauchen
Kam drauf an welche Abteilung
Wenn ich minus Sterne geben könnte würde ich es tun
Wenn du was brauchst besorg es dir lieber selber sonst wartest du Jahre
Fremdwort für die Leitung
Keine Worte dafür
Das war das einzig gute dabei
Die Arbeitszeiten
Die Touren Einteilung könnte manchmal besser sein. Ehrlichkeit wird in der Chefetage sehr sehr klein geschrieben.
Mehr Platz im Ladehof. Ehrlichkeit den MA gegenüber und nicht immer alles hinterrücks machen
Als Fahrer ist man in dieser Firma das letzte !!!
So wie man in den Wald hineinruft, so kommt es auch zurück. So wie hinterrücks von der Chefität über die MA gesprochen wird, ist es auch unter den MA über die Chefität. Erzählt wird viel und vor allem wird es schön geredet, aber die bittere und traurige Wahrheit sieht anders aus.
Einfach nur falsch !!! Von vorne einen auf nett machen, aber sobald man ihr den Rücken zudreht hat man das Messer drinnen stecken.
In dieser Firma bekommt man kaum Informationen. Hier wird alles hinterrücks gemacht !!!
Auszahlung erfolgte immer pünktlich, jedoch wurden Diäten usw. nicht ausbezahlt und ich musste die AK einschalten um an mein mir rumstehendes Geld zu kommen.
Man wird teilweise von paar Leuten gut unterstützt
Arbeitsklima, keine Kollegialität, zu wenig Platz zum Arbeiten
Besseres zuhören und ein besseres Abeitsklima schaffen
Arbeitsatmosphäre in der Firma schlecht weil jeder über jeden schlecht redet
Man kann sich weiterbilden
Für denn Job viel zu wenig
Wird nicht drauf geschaut
Manche sind sehr hilfsbereit, bei vielen kann man sich mir ein blödes nerviges Gesicht rein ziehen
Egal wie alt man ist, wird man gleich behandelt ob viel oder wenig arbeit
Behält nichts für sich und wenn man ihm/ihr was sagt wird es nicht weiter geben
Zu wenig platz zum Arbeiten
Man sagt was zum Vorgesetzten und es wird nicht weiter gegeben
Gleichberechtigung kann man da nicht nennen
Langweilig
odentlich, krisensicher, verlässlich, gutes Image, nette Leute
im Moment nix
Mehr Kommunikation
Die Kollegen sind super. Die Chefinnen sehe ich in der Filiale nicht so oft, aber immer, wenn man etwas braucht, sind sie sehr nett.
kommen bei den Kunden gut an, weil wir uns kümmern.
Die Dienstpläne kommen immer zeitig. Und Anfragen zum Tauschen geht auch.
Gibt immer Fortbildungen, was aber auch notwendig ist.
ich hab ein super Team. Würde es nicht gehen, gibt es auch die Möglichkeit Filiale zu wechseln. Es wird schon Rücksicht auch genommen.
Ältere Kollegen passena uch gut zu unseren Kunden. Aber jüngere auch.
Ich kann nichts sagen, da sie immer nett zu mir sind.
Ich habe eine sehr schöne Filiale.
Man kann immer etwas fragen. Alles wird beantwortet. ein bißchen schnellere Infos über Aktionen hätte ich in der Filiale gerne.
WEiss nicht, was hier schlecht sein soll. Alt, jung, dick, dünn...groß klein, Mann, Frau...wir sind eine bunte Mischung.
Fast immer mit netten Kunden zu tun. Ältere Leute. Palaudern auch gerne. Die Kunden kenne ich dann auch schon.
Nichts.
Alles
Führungskräfte bräuchten eventuell eine Weiterbildung wie man mit Mitarbeitern umgeht
Manche Personen haben Stimmungsschwankungen, die nicht auszuhalten sind
Nicht umsonst gibt es einen ständigen Mitarbeiterwechsel.
Außen hui, innen pfui
Kunden sind vielleicht zufrieden, doch wie es den Arbeitern geht, sieht keiner.
Motto: Hat man keine Familie/Kinder, hat man kein Leben und könnte ständig für die Firma da sein
Aber selbst wenn man Kinder hat, wird es nicht akzeptiert, wenn man kurzfristig Urlaub braucht oder früher nach Hause muss.
Von Weiterbildungen wird ständig gesprochen, es erfolgt dann leider nichts.
Sehr wenig Gehalt für das, was man sich ständig anhören muss bzw. runtergemacht wird
Kollegen waren super.
Das einzige Positive an der Firma.
Sehr unfair!
Kommt so rüber, als wären die älteren Kollegen weniger wert.
Lächerlich
Man wird nur runtergemacht, bis auf die "Lieblinge" natürlich
Leute werden gekündigt ohne das man einen Kündigungsgrund genannt bekommt.
Möchte man etwas klären, kann man 3 Wochen auf eine Rückmeldung warten.
Kommunikation = nicht vorhanden
Es gibt 1-2 Lieblinge, die sich alles erlauben können. Macht ein anderen den gleichen Fehler wird lautstark herumgebrüllt.
Die Ausbildung zur Fachkraft danach bleibt Mann nur leider ein Lehrling
Die Fachkompetenz wird nicht geschätzt und motiviert bzw unterstützt
Gleichberechtigung stärken, Fachkräfte fördern und die Arbeiter mehr schätzen dann würden die Mitarbeiter nicht ständig wechseln und die Hilfsarbeiter nicht ausgenutzt werden
Angespannt, Mann muss aufpassen was man sagt und fühlt sich immer beobachtet und Kontrolliert
Schulungen vorhanden, Weiterbildung wird gerne gesehen wenn es zu Gunsten der Firma kommt
Wie gesagt immer mehr machen und nichts dafür bekommen
Außer vereinzelten Mitarbeitern interessiert es die rang höheren nicht wirklich und unterstützen einem nicht bei Gleichberechtigung
Außer Drohungen und Unterdrückung der Kenntnisse damit mannnicht mehr zahlen muss ist leider keine Entgegenkommen vorhanden
Sehr modern und viel vorhanden war nicht immer so vor dem Umzug und neu Bau
Leider dauert alles immer ewig lang bis man eine Antwort bekommt oder es wird ignoriert wenn es nicht zu Gunsten der Firma ist.
Nicht vorhanden ,Lieblinge werden bevorzugt (die sich nichts sagen trauen und immer mehr machen ohne mehr Geld zu verlangen)
Immer die selbe Arbeit ein Rad damit man in allen Aufgaben geschult bleibt gibt es nicht gleicht einer Laufband Arbeit
So verdient kununu Geld.