Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtInteressante Branche, hohes Investment in R&D und Innovation
Bezahlung, Weiterbildungsangebot, Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelungen
Die International Arbeitsumfeld
Familiäres Umfeld. Probleme können in Ruhe besprochen werden. Engagierter Betriebsrat. Unternehmen ist Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter wichtig. Kollegialer Zusammenhalt. Hatte niemals das Gefühl "von oben herab" behandelt zu werden (egal mit welcher Führungsebene kommuniziert wurde). Unternehmen ist Fehler-verzeihend, und nicht nachtragend.
Kurzum: Ein guter Arbeitgeber.
Strategische Fehler in der Unternehmensführung, teils lange Entscheidungswege
Struktur, Innovation, Entscheidungsfindung
Die kommunikation
Nicht nur in neue Mitarbeiter investieren, sondern noch viel stärker auf die langjährigen Mitarbeiter schauen.
Entscheidungen dauern teils deutlich zu lang und zu viele Instanzen beteiligt.
AMS und Osram OS wachsen wenn überhaupt, nur sehr langsam zusammen
Mehrere unterhalten mit einander.
Der am besten bewertete Faktor von ams OSRAM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei uns im Team sehr gut, jedoch gibt es das Team jetzt nur noch zu 50%
Unterschiedlich von Bereich zu Bereich
Super nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ams OSRAM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Führungspositionen werden auffallen oft von Personen mit ams-Historie besetzt.
Für die Weiterbildung wird ganz offizielle auf LinkedIn verwiesen. Für andere Maßnahmen gibt es kein Geld.
Kein Geld für Weiterbildung. Es wird gespart wo nur geht.
