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OTIS 
GmbH
Bewertung

Viel Schein, wenig Reales

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Otis Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltshöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf die Blender mit schönen bunten Power Point Präsentationen und Schmähs reinfallen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten Lob war früher einmal eher der Fall in letzter Zeit nur dann wenn es sich nicht mehr vermeiden ließ.

Kommunikation

Viel Information über Dinge die nicht benötigt werden, oftmals wenig darüber was benötigt wird. Informell bekommt man einiges mit, allerdings werden oftmals bei wichtigen Entscheidungen die MA alleine gelassen und müssen dann wenn etwas schief geht oftmals auch die gesamte Verantwortung übernehmen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den MA oftmals ganz guter Zusammenhalt, kommt aber ganz auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Viele gute Vorgesetzte gingen, der Rest blieb und versteckte sich hinter Prozessen und teilweise unrealistischen Konzern Vorgaben. Weil selbst schwach, wurden den wenig verbliebenen Fähigen, die die eigentliche Arbeit leisteten, bei irgendwelchen Problemen die Schuld angelastet. Viele Führungskräfte haben weder fachliche noch soziale Lösungskompetenzen was dazu führt die Probleme nach unten weiter zu delegieren und dort bei den MA zu Überforderung führt. MA Führung der Führungskräfte zumeist miserabel, oftmals konträr zu dem was sich der Konzern gerne auf seine Fahnen heftet.

Interessante Aufgaben

An sich wäre der Aufgabenbereich interessant, aber es wird einem die Arbeit mittels unsinniger Vorgaben mehr als verleidet. Wenn überhaupt etwas zustande kommt, ist es zumeist Mittelmaß und wird dann sofort hochgejubelt und von den Minderleistern Führungskräften zur Selbstbeweihräucherung vereinnahmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele wurden gekündigt. Die Kündigungen verliefen amerikanisch und damit ziemlich unmenschlich. Da waren MA dabei die viele Jahre auf dem Buckel hatten. Wertschätzung Fehlanzeige!
Andere MA schätzten ältere MA, aber nicht das Management.

Arbeitsbedingungen

Teilweise zu viele MA auf zuwenig Raum. Parkplatz f. MA nicht vorhanden. Öffentliche Anbindung mäßig gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist sicherlich vorhanden, aber oftmals hat man das Gefühl, dass es nur vorgeschoben wird um sich zu profilieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltshöhe ist positiv

Image

Hat sich abgenützt. Nicht nur innerhalb der Branche sondern auch in der fachspezifischen Kollegenschaft bis hin teilweise zu Zulieferern eher negativ. Es wird versucht mehr herbeizureden als das wirklich etwas dafür getan würde.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereits eine gewisse Ausbildung hat, dann sind die Möglichkeiten theoretisch da, aber in der Praxis nicht möglich. Es wurden mehrere Wünsche abgelehnt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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