Karriere in der OVB
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelles Handeln und großartige Schulungen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Großes Lob an die OVB, die in der Krise sofort reagiert hat und die Produktivität sogar gesteigert hat.
Arbeitsatmosphäre
Die OVB Linz ist ein großartiges Team und alle helfen zusammen. Generell herrscht in der OVB ein unvergleichlicher Spirit und vor allem die Firmen-Events, die teilweise Festival-Charakter haben, machen das Unternehmen einzigartig.
Kommunikation
Je nach Team und Führungskraft unterschiedlich. Bei uns ist die Kommunikation großartig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die länger dabei sind, helfen bei der Einschulung und sind überaus freundlich. Beim ersten Treffen sind sie oft noch sehr verschlossen.
Work-Life-Balance
Spitze! Jeder ist selbständig und bestimmt selbst über Arbeitsumfang und -ausmaß.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall, sowie bei den meisten: großartig! Man hört aber immer wieder mal böse Geschichten
Interessante Aufgaben
Von Versicherungen, über Investment- und Kreditgeschäfte, bis hin zur Immobilien-Vermittlung, kann man sich in der OVB jedem Bereich widmen und dabei sogar in die Rolle eines Managers bzw. Unternehmers wachsen. (Wenn auch nicht von Tag 1 an)
Gleichberechtigung
Jede Gesellschaftsgruppe hat im Unternehmen die selben Möglichkeiten. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Durch die Selbständigkeit hat man völlige Zeit-, Aufwands-, und Leistungsfreiheit. Manche Führungskräfte üben Druck aus. In meinem Team ist davon keine Spur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den meisten ist das Umweltbewusstsein nicht sehr stark ausgeprägt. Es kommt auf das Verantwortungsgefühl der einzelnen Personen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Bezahlung gibt es in der OVB keine Grenzen nach oben. Jeder wird pünktlich und seiner Leistung entsprechend bezahlt. Es empfiehlt sich in Nebentätigkeit zu beginnen, da man in den ersten Monaten meistens wenig verdient.
Image
Da durch das System der OVB viele die Möglichkeit erhalten hier zu arbeiten, kommen auch mal Menschen mit fraglichen Motiven in ein Team und vor allem die Profitgier von manchen schädigt den Ruf des Unternehmens. Der Ruf wird dem Unternehmen nicht gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Die OVB legt sehr viel Wert auf Bildung und Ausbildung. Bei entsprechender Leistung werden die Kurse und Prüfungen zum Versicherungsagenten bzw. zum Vermögensberater vollständig vom Unternehmen bezahlt. Und zusätzlich finden jede Woche zwei Seminare in den Bereichen Wirtschaft, Verkauf, Führung und Persönlichkeitsentwicklung statt.