OVB ist so gut, wie das, was man selbst daraus macht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
OVB ist einer der größten Finanzdienstleister, tätig in 16 Ländern, börsennotiert und ISO zertifiziert. Ganz objektiv die ideale Basis, um mit Mut und Ehrgeiz eine Karriere zu starten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider werden einzelne Erfahrungen oft pauschalisiert und verallgemeinert, darunter leidet unverschuldet der Ruf des ganzen Unternehmens, also bitte einfach objektiv selbst die Meinung bilden und die Chance nutzen, wenn man dazu geeignet ist!
Arbeitsatmosphäre
da das System so aufgebaut ist, dass Jeder von den Erfolgen der Anderen profitiert und es nur im Team geht, wird sehr viel Wert auf die Atmosphäre gelegt
Kommunikation
wie überall liegt die Stärke der Kommunikation an den Mitarbeitern und Führungskräften, nicht am Unternehmen! Seitens der OVB Hauptverwaltung wird sehr aktiv und offen kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
auch hier kann ich nur für die Teams sprechen, die ich kenne, oder zu meiner Direktion gehören, aber grundsätzlich wird seitens der Führungskräfte viel Wert darauf gelegt
Work-Life-Balance
Die Ziele jedes einzelnen Mitarbeiters setzen diese selbst fest, sowohl was die Karriereposition, das Einkommen oder die Tätigkeiten betrifft. Natürlich kann man sich nicht erwarten, neu in einen Beruf einzusteigen und sofort nur noch Lifestyle zu haben, geschenkt wird Einem nirgends etwas, auch nicht im System OVB, aber je weiter man in der Ausbildung oder Karrieresystem ist, umso flexibler und selbstbestimmter wird das Arbeitsleben
Vorgesetztenverhalten
Da die Führungskräfte Unternehmer im Unternehmer sind, ist vom Verhalten Einzelner nicht auf die OVB zu schließen. Einfach selbst ein Bild von der eigenen Führungskraft machen!
Interessante Aufgaben
Menschen mit individuellen Konzepten zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, für sich und die Familie, oder als Führungskraft seinen Mitarbeitern zum Erfolg zu verhalfen, ist sicher eine super spannende Aufgabe, wenn man es liebt, mit Menschen zu arbeiten, und ehrliche Leistung zu bringen
Gleichberechtigung
ob alt oder jung, Mann oder Frau, In- oder Ausländer: JEDER hat die gleichen Chancen, was zählt ist die objektive Leistung für andere Menschen! Was man aus dieser Chance macht, ist Jedem selbst überlassen
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Unterschied gemacht zwischen "alt und jung"
Arbeitsbedingungen
es gibt ca. 40 unterschiedliche Büros in Österreich, auch hier einfach objektives Bild machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Thema Nachhaltigkeit wird von der Hauptverwaltung und den Beratungsansätzen mehr und mehr forciert
Gehalt/Sozialleistungen
bei entsprechender Leistung weit überdurchschnittliches Einkommen
Image
manchmal wird, wie so oft, pauschal verurteilt ohne konkreten Inhalt. OVB bietet höchste Qualität für Kunden und beste Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter. ABER: die tatsächliche Qualität liegt an jedem einzelnen Berater oder an einem Selbst als Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
OVB bietet das System und die Basis, sich als Berater oder Führungskraft eine beispiellose Karriere aufzubauen. Ausbildung, Weiterbildung, Infrastruktur, persönliches Coaching, und vieles mehr wird geboten, was man aus dieser Basis macht, bleibt einem selbst überlassen