Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeWerteorientiertes, mit einer klaren Strategie versorgtes Unternehmen.
Mitbestimmung Mitgestaltung
Sehr persönlicher Umgang
Zu jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen,Wünsche, Beschwerden; man bekommt ehrliches Feedback und kann sich so immer weiter verbessern.
Jeder bekommt eine Chance auch ohne Bildung.
Unregelmäßige Auslastung in der Branche.
Das beim Recruiting nicht die volle Wahrheit gesagt wird.
Gehalterhöhrerung weil die Firma seit 1984 existiert
Das er sich nicht interessiert was man macht
ich kann hier nicht über 1000 Punkte aufführen, bitte Unternehmen schließen
Beim Nachhaltigkeitsthema mehr auch unsere Kunden einbeziehen.
Angemessene Gehälter weiter 13. und 14. Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, durch die hohe Anzahl Mitarbeiter ohne Deutschkenntnisse wäre ein Mitarbeiter angebracht, der sich um die sozialen Probleme kümmert bzw. begleitet.
Sich an Gesätze anpassen
Unternehmen schließen
Sich interessieren was so gewisse Leute arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Packservice Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch viele verschiedene Tätigkeiten auch der Einsatz der Kollegen auf deren Bedürfnisse anpassbar.
Kann hier nichts negatives sagen, denn JEDE/R bekommt eine Chance
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Packservice Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt der Mitarbeiter ist beschämend.
7€brutto für die Arbeiter wie soll man sich sein Leben leisten
Ist der Branche angepasst, diese verhindert auch große Spielräume
Gehalt: gering .. nur all in .. Deckungsprüfung wegen Lohndumping bleibt aus, ist ja auch nicht erforderlich, gibt keinen Kollektivvertrag.
Somit wird nur das ABGB angewandt, und da schaut's für die Mitarbeiter manchmal nicht so gut aus.
Mittagsraum mit Stehtischen, eher ungemütlich.
Großes Plus: frisches Obst und frisch gemahlener Kaffee zur freien Entnahme.
Leider siehts schlecht aus mit der Gehaltserhöhung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten jederzeit gegeben, insofern man auch die Leistung bringt (von nix kommt nix, ich kann mir nicht erwarten befördert zu werden wenn ich nichts dafür tue)
Stetige Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit auch in anderen Bereichen tätig zu werden
Vom Bandarbeiter zur Führungskraft ist nicht die Seltenheit.
Nur groß geredet.. Nichts dahinter
Aus eigener Erfahrung weiß ich dass bei Packservice - solange der Wille da ist - alle Türen offen sind. Man hat die Chance viele Bereiche kennen zu lernen.
