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PAGRO 
DISKONT
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score93 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in10 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann9 Gehaltsangaben
Ø28.200 €
Verkaufskraft im Einzelhandel9 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAGRO DISKONT
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PAGRO DISKONT
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klare Ziele, kurze Komunikationswege, Spaß an der Arbeit
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FL ist in Ordnung.
Die Vorteile für mich sind: kurzer Arbeitsweg, Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegs Chancen ohne abgeschlossene Ausbildung
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Das man am Nachmittag alleine arbeitet
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Die super Filialleiterin
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hatte ich bei den Verbesserungsvorschlägen erwähnt, die 1er Besetzung, das ist ne Katastrophe. Und auch das gewisse Leute nur Spätdienst machen müssen, ist etwas unfair, und dürfte daher auch zu Kündigungen führen.
Technische Geräte sind sehr alt und werden nicht gewartet oder ersetzt. hohe psychische Belastung wegen Einzel Besetzung
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Wenig Platz sehr viel Ware.
Man weiß oft nicht wo man als Kunde hinsehen soll ( so auch Feedback diverser Kunden)
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Den Chef und die Bezirksleitung
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Unmengen an Ware zu kleine Geschäfte zu wenig Platz , Druck den man den Angestellten macht, Stunden sparen wollen aber ein top Geschäft und Bomben Umsatz geht halt nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr stunden, mehr personal, putzfrauen einstellen, mehr lohn für die leistungen die wir bringen, mehr veranstaltungen für uns mitarbeiter, vergünstigungen, klimaanlagen oder belüftungsanlagen einbauen in alle filialen, mehr lob
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Die 1er Besetzung in den Filialen sollte eingestellt werden , man verliert nicht nur Kunden sondern bringt die Arbeitnehmer in Gefahr. Den Druck einwenig raus nehmen, die Menschen können nicht mehr als arbeiten.
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Ich würde die Filialleiter mal genauer unter die Lupe nehmen, zb. Arbeitszeit betreffend
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Meine Meinung Höherer Grundlohn
Überstunden regelmäßig ausbezahlen und nicht irgendwann
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Dem Führungskräften mal beibringen das es auch nachmittags und Samstag zu arbeiten ist
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von PAGRO DISKONT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Alter spielt keine Rolle und ist kein Thema
5
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Super von der Filialleiterin
4
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Wird keine Rücksicht genommen, weil nicht möglich
3
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Könnte ich nicht feststellen. Das Alter war für die Launen die täglich wechseln nicht so ausschlaggebend, denke ich.
3
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Meine Chefin ist 31 und wir haben eine Kollegin die ist 45 und es gibt keinen Unterschied
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAGRO DISKONT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


für unsere leistung viel zu wenig.. ja nicht zuviel bezahlen.. die chefetage glaubt immer noch das jeder von uns ersetzbar ist obwohl wir schon kein personal mehr finden
1
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Für die Arbeit die wir Verkäuferinnen zu erledigen haben eindeutig zu wenig
2
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Lohn pünklich aba nicht mal infos ob du abzüge oder fendungen drien hast
1
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Das Gehalt ist pünktlich, zu wenig aber pünktlich
3
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Sollte etwas besser als kollektivvertrag sein da wir viel leisten
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ein klades nein ,z.b Chef ist versetzt geworden und dann als bestehende mitarbeiten fragst ob du den posten haben kannst und dann bekommst des......
1
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Es gibt "Fortbildungen" die nicht in den Filialen umsetzbar sind
2
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nicht vorhanden
1
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Hat man auf jeden Fall die Chance wenn man Interesse hat
5
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Die war seitens PAGRO DISKONT immer gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAGRO DISKONT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PAGRO DISKONT schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden PAGRO DISKONT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PAGRO DISKONT als eher traditionell.
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