Druck auf die Mitarbeiter 1:1 weitergeben & feste weiter drücken; offene Kommunikation - von wegen;
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kernzeit 8 bis 2 Uhr
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation auch machen, ist ja Wert von Firma
Arbeitsatmosphäre
jeder Mitarbeiter ist schon überlastet oder gescheit am Limit; hat dann natürlich schlechte Auswirkungen darauf;
Kommunikation
offene Kommunikation = wichtiger Wert - von wegen; oft bekommt man nicht alle Infos die man für Arbeit braucht, dann wenn sie kommen ist es zu spät und man ist schuld wenn es nicht passt und nicht so schnell geht wie es alle haben wollen
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung gut; sonst versucht der eine oder andere auch Fehler jemand anderem zuzuschieben und ich finde das nicht OK;
Work-Life-Balance
aktuelle Situation lasst wenig Zeit dafür
Vorgesetztenverhalten
ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
ja, da kann man sich voll einbringen; aber man wird immer kontrolliert oder viel;
Gleichberechtigung
ein paar Frauen haben wir schon
Umgang mit älteren Kollegen
alte gibt es keine
Arbeitsbedingungen
kleine Büros; sitzt aufeinander;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich glaube, das ist gut;
Gehalt/Sozialleistungen
ok für mich, Essen gibt es in Kantine wo Firma einen Teil bezahlt
Karriere/Weiterbildung
interne Schulung wird gemacht wenn man neu ist, das ist gut