29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
junges team, frisches obst, frühstück, firmenradl
viele manager wissen nicht warum und glauben sind die besten
management muss mehr an mitarbeiter gehen um wissen zu haben was los ist und wie stimmung ist
in Ordnung aber mit grossen Büros sehr laut, junges team ist top, führungsebene könnte besser sein
speidition eben, besser aber als das image
du musst aktiv sein sonst geht nichts, dsv gibt sich da offen ist aber von alter schule, vorgesetzte kämpfen nicht dafür schauen meist nur auf sich
schwierig, einige können viel machen andere nix oder wenig
gehalt ist ok
wird geschaut das was gemacht wird und auch umgesetzt
meisten schauen nur auf sich selber, abteilungsleiter ist den meisten egal
keine älteren kollegen da
ist schweirig mein chef ist ok, habe aber info von anderen die sagen das ihre chef(in) nicth gut ist. vom management kann ich nichts sagen nur das ich den chef noch nie gesehen habe
in diesem jahr wurde viel gemacht, jetzt besser
innerhabl abteilung gut von adneren niederlassungen oder von konzern bekommen wir nichts mit auser was im internet steht. sonst gibt es keine internen infos von vorgesetzen
ein Miteinander gibt es nicht, es wird innerhalb und außerhalb der Abteilungen gegen einander geschossen
Ist nicht existent, meine Arbeitswoche endete niemals unter 75 Stunden
Wurde genauso null darauf geschaut, es wurden nur Papierhorden ausgedruckt um sie in der nächsten halben Stunde wieder zu vernichten
wie schon oben genannt, schaut jeder das er gegen dich schießt
wurden nur eingestellt um wohl die Tarife mitzunehmen sollte man diese einstellen - geschätzt wurden sie von keiner Seite
Verlogen, haltet sich nicht an Absprachen und zeigt das Weltbild der DSV am besten.
Wohl die schlechteste in der ich je war. Wie schon oben gesagt
Es wird sich an nichts gehalten, sowas wie Handschlag Qualität existert nicht.
Das einzig gute, Zahlungen sind immer pünktlich gekommen und die Überstunden wurden immer brav ausbezahlt.
Aufstiegschancen gibt es lediglich mit einer Gewalt an Vitamin B
Die Aufgabenspanne ist da, nur nicht möglich für eine Person an einem Arbeitstag zu schaffen
Hatte noch nie so tolle Arbeitskollegen/innen
Man kann ohne Probleme das sagen was man sich denkt
Benefits
Schaut auf seine Mitarbeiter und versucht ständig das Angebot für die Mitarbeiter zu verbessern damit sich diese wohl fühlen und gerne bei DSV arbeiten (zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeiterevents, attraktive Benefits,...)
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und raschen Entscheidungen
DSV ist ein Top Arbeitgeber, leider nur (noch) nicht sehr bekannt
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Trainings, E-Learnings, Talentprogramm, DSV Academy oder individuelle Programme
Großzügige Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Initiativen zur Einsparung von Ressourcen zur Schonung der Umwelt und Förderung der Nachhaltigkeit
Tolles Team, toller Kollegenzusammenhalt
Offen, hilfsbereit, fördernd
MODERNER ARBEITSPLATZ: Großflächige, helle Büros & modernes Equipment
Tolles ARBEITSKLIMA mit einer offenen und lockeren Open-Door- & Du-Kultur
Informationsweitergabe an Mitarbeiter durch Vorgesetzte, E-Mail-Aussendungen und Newsletter; Ideen und Meinungen werden geschätzt und es wird ermutigt, diese offen zu teilen!
Möglichkeit, an aufregenden Projekten mitzuwirken und Leidenschaft in die Arbeit einzubringen
Die flexibeln Arbeitzeiten
Fehlbesetzungen bei wichtigen Arbeitsplätzen.
KVP für die Kommunikation erstellen
Familiär
Wird immer besser
Freundlich für die Angestellten
Ausbaufähig
Beides in Ordnung vor allem für die Mitarbeiter wird in den letzten Monaten viel unternommen
Spielen nicht alle mit
Perfekt
Kollege ist Kollege / Alter ist kein Thema
Gut
Sehr gut
muss und soll besser werden
Vorhanden
Auf jeden Fall
Sehr ruhiger, Verständnisvoller, Seriöser, und Kompetenter Mann!
durch ein junges Team ist trotz viel Arbeit eine angenehme Arbeitsumgebung vorhanden
einige Themen sind schon umgesetzt, hier gibt es wie bei vielen Firmen bei Bestandspersonal jedoch noch Luft nach oben
junges dynamisches und offenes Führungsduo
die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr stark verbessert
Benefits für Mitarbeiter, Gehalt, Kollegenzusammenhalt und die tägliche Herausforderung (es ist jeder Tag anders und nie langweilig)
interne Informationen könnten schneller an die Mitarbeiter gehen
Umweltbewusstsein, Arbeitszeiten sind die einzigen Themen die nicht nicht 100 % top sind.
finde ich top
Image war leider vor einigen Jahren nicht so gut, ist aber jetzt wieder auf einen guten Weg.
leider sind die Arbeitszeiten ziemlich fix, das ist leider ein kleiner Nachteil in dieser Branche, aber es wird versucht hier etwas zu verbessern
Gute Mitarbeiter, die sich auch weiter entwickeln wollen, können hier die Karriereleiter hoch nach oben klettern.
Gehalt kommt eingentlich immer zu früh
könnte auf jeden Fall vieles verbessert werden.
Hier sind viele Kollegen auch Freunde bzw. machen auch in der Freizeit mal gemeinsam was
Kollegen mit einer langen Dienstzeit werden hier sehr geschätzt, das sie uns mit der Erfahrung sehr im Tagesgeschäft helfen.
sehr gut - man wird hier in vielen Sachen miteinbezogen
Büro / Arbeitsplatz sind modern und immer auf den neuesten Stand
Kommunikation könnte verbessert werden, es kommt hier leider drauf an in welcher Abteilung man ist.
Es ist egal ob Frau oder Mann. Frauen sind hier auch im Management
Eigentlich weiß jeder was er machen muss und kann sich das dann selber einteilen, so sollte es auch sein.
locker entspannte Atmosphäre auch wenn alle viel zu tun haben
denke gut, aber das müssten Aussenstehende beantworten
die ist in der Spedition naturgemäß nicht gegeben, wofür aber der Arbeitgeber nichts kann. Aber im Rahmen der Möglichkeiten ist die ganz gut
in einem Konzern dieser Größe sind alle Möglichkeiten gegeben
darf mich nicht beschweren; Prämiensystem obwohl sehr gutes Gehaltssystem bzw. wir Engangement auch entsprechend belohnt
es geht in die richtige Richtung
optimal - man hilft sich gegenseitig weiter und alle ziehen am einem Strang
werden geschätzt und ob ihrer Erfahrung immer wieder zu Rate gezogen
sehr gut - die Chef's haben immer ein offenes Ohr und deren Türen stehen jedem Mitarbeiter immer offen - so soll's sein
top - modernes Büro, extrem gute Infrastruktur, optimale Anbindung an Offis usw.
bestens - man tauscht sich regelmäßig aus und auf Grund der sehr kurzen Hirarchie ist man immer am Puls der Zeit
ist gegeben ! - es gibt etliche Damen in Führungsrollen, gibt also nichts auszusetzen
je nach Bereich sehr subjektiv zu bewerten
So verdient kununu Geld.