P-roduktiv, A-mbitioniert, N- onstop, K- Konstruktiv, L- eistungsstark
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenskantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
Fitnessprogramm wird wöchentlich für alle Mitarbeiter angeboten
Gebrandete Pankl Artikel (Polos, Jacken, Merchandisingartikel,..) neue Mitarbeiter bekommen meist eine Erstausstattung, sonst kann man diese auch kostengünstig erwerben
Mitarbeitern haben die Chance an verschiedenen Sportevents teilzunehmen (Vienna City Marathon, Ring Attacke, Neusiedlersee Radmarathon, etc) welche von der Firma bezahlt werden - motiviert zum Fitbleiben
Interne Veranstaltungen für alle Mitarbeiter (Weihnachtsfeier/Grillfeier, ..)
Kleine Aufmerksamkeiten wie Schokohasen zu Ostern, Weihnachtsgutscheine, Förderung der Eltern von Kindergartenkindern, etc..
Viele Vergünstigungen für Mitarbeiter
Es werden diverse Gesundheitsfördernde Maßnahmen angeboten (Herz-Kraft Coaching, Augentraining, Frühjahrsimpfungen, Arbeitsmediziner/Psychologe,...)
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der ArbeiterInnen
Bessere Kontrolle/Supervision der "Problememachern", fördert nämlich die allgemeine Arbeitsatmosphäre und Arbeitsmotivation
neue Mitarbeiter besser einschulen
Lehrlinge mehr fordern
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, viele langjährige Mitarbeiter, jedoch auch eine relativ hohe Fluktuation
Kommunikation
Er wird versucht, relevante Informationen so gut wie möglich an alle Mitarbeiter (ob im Büro oder in der Produktion) weitergegeben zu werden
(Leider, wie in fast jedem Unternehmen wird auch viel BS geredet)
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung darauf an, aber generell ist eine gute Teamarbeit erwünscht und wird auch mit Hilfe von regelmäßigen Meetings und Aktivitäten gefördert
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen bestehen fixe Bürozeiten, in anderen sind diese eher flexibler gestaltet.
Vor allem positiv für Eltern, welche sich ihre Zeit flexibler einteilen müssen
Grundsätzlich sind jedoch Überstunden Gang und Gäbe, diese werden jedoch Pauschal ausbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und respektvoll, vor allem auch sehr bemüht um einen reibungslose Ablauf.
In meiner Erfahrung stets ein offenes Ohr und schnelle Umsetzung von Ideen, Wünschen und Anregungen
Die Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind ebenfalls sehr zuvorkommend, höflich und "bodenständig"
Weiters gibt es tägliche Abteilungsmeetings, was ich sehr positiv finde!
Interessante Aufgaben
International übergreifendes Arbeitsumfeld, MOTORSPORT related, ideal für Fans der MOTO GP, Formel 1 und KTM
Auf jeden Fall ist man immer in MOTION..
(Arbeitsmonotonie - stark Abhängig vom Tätigkeitsbereich!)
Gleichberechtigung
Frauen werden gerne gesehen, vor allem auch im Produktionsbereich
Wiedereinsteiger (Karenz, Weiterbildung, etc.) haben immer einen Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt durchgemischt, rücksichtsvolle Behandlung
Muss jedoch sagen, dass für die älteren Produktionsmitarbeiter der mehrschichtige Dienst schon etwas schwierig sein kann
Arbeitsbedingungen
Unterschiede der Töchterfirmen sind relativ groß, was die Gebäudeeinrichtung etc. betrifft
Technik ist jedoch einwandfrei, IT/ABAS Team ist stets bemüht um einwandfreie Arbeitsbedingungen
Image
Engagiertes Unternehmen, gutes Image im In- sowie Ausland
vor allem toll ist die Präsenz im Internet, sozialen Medien, Zeitschriften, etc.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Aufstiegsmöglichkeiten, vor allem für engagierte und junge Mitarbeiter
Mitarbeitern werden Führungskräfteseminare, Weiterbildungsseminare.. und vieles mehr angeboten.
Man fühlt sich auf jeden Fall wahrgenommen und gefördert