nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
bietet auch branchenfremden Bewerbern die Möglichkeit des Einstiegs
Arbeitsatmosphäre
Es wird gespart wo und wie nur geht, das natürlich in erster Linie am Personal, mit unmöglichen Konsequenzen. In der Weihnachtszeit kommt es gerne mal vor, dass obwohl 8-10 Personen auf der Fläche sein sollten, vl 2-4 da sind, was dann in der Praxis so aussieht, dass für Stunden durchgearbeitet werden muss und etwaige Pausen quasi ein Ding der Unmöglichkeit sind.
Kommunikation
direkte Kommunikation mit den Verantwortlichen ist fast unmöglich und auch nicht gerne gesehen, es gibt strenge Hierarchien, an die man sich zu halten hat.
Wichtige Informationen werden den Mitarbeitern grundsätzlich nicht weitergeleitet, dass es ein nicht so erfolgreiches Jahr war, sieht man dann an der Entlassungswelle.
Auch Versetzungen oder andere Veränderung werden nicht im Vorfeld kommuniziert, sondern erst wenn es so weit ist, was gerade wenn man selbst versetzt wird mehr als unangenehm ist.
Kollegenzusammenhalt
schwierig, man arbeitet unter ständigem Druck und Aufsicht, allzu enger Zusammenhalt unter den Kollegen ist sowieso nicht gerne gesehen, aber dem beugt die Geschäftsleitung ohnehin mit regelmäßigen Versetzungen vor
Work-Life-Balance
absolut nicht vorhanden und auch nichts das seitens der Filial- oder Geschäftsleitung als notwendig erachtet wird.
Selbst mit einem Teilzeitjob kommt es gerne vor, dass man Vollzeit arbeitet, die Bereitschaft dazu wird bedingungslos vorausgesetzt.
Freie Tage gibt es so eigentlich nicht, selbst wenn man lt. Dienstplan frei hätte, hat man auf abruf bereit zu stehen.
In Filialen die bis 21 Uhr geöffnet haben, wird regelmäßig und ungefragt erwartet, dass man 12h durcharbeitet.
Auch die Filialleitungen kommen zum Handkuss, in der Vorweihnachtszeit sind 6 Tage Wochen selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
unmöglich, man ist als Mitarbeiter eine Nummer und absolut austauschbar, wer nicht pariert, geht. Hintergründe etwaiger Entscheidungen werden aus Prinzip nicht kommuniziert. Die Zielsteckungen sind absurd und mit dem auf das absolute Mindestmaß heruntergesparte Personal auch nicht umsetzbar.
Interessante Aufgaben
verkauf, verkauf, verkauf und natürlich Ware nachschlichten, sonst nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich mit Mühe und Not an die gesetzlichen Vorgaben gehalten, das war's dann aber auch schon wieder.
Arbeitsbedingungen
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen, Wohlfühlen bei der Arbeit ist ohnehin nicht gerne gesehen. Es kommt schon mal vor, dass im Winter die Heizung nicht funktioniert und man mehrer Tage bei 15°C im Geschäft arbeiten kann, Klimaanlagen im Sommer zählen definitiv auch zu überbewertetem Luxus...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwörter, es wird Müll in rauen Mengen produziert
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertragliches Mindestgehalt, sonst nichts, keine Prämien oder sonstigen Zusatzleistungen und dafür wird Arbeit im Akkord erwartet.
Image
tolles Image, nichts dahinter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind firmenintern nicht vorhanden und Eigeninitiative im Sinne externer Weiterbildungen wie Studium oä werden weder gerne gesehen noch unterstützt.