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Christian 
Dior 
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Bewertung

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2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Kollegen innerhalb einer Abteilung
+ Gute Erreichbarkeit
+ Freiheiten im eigenen Tätigkeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechtes Arbeitsklima
- fragwürdige Entscheidungen der Führungsebene
- Überflutung vom Tätigkeitsbereich
- Falsche und unwahre Kommunikation der Führungsebene über Ex-Mitarbeiter
- Zu- bzw. wegschieben von Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Tausch der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine allgemeine Unzufriedenheit, welche sich dann auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Die Vorgesetzten schätzen die Arbeit eigentlich überhaupt nicht und haben auch keinen Überblick über die eigens angeschafften Stellen. Von Vorgesetzten gibt es keinerlei Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.

Kommunikation

Kommunikation ist generell sehr schlecht. Es wird oft lauthals und unproffesionell gestritten und danach wird das Office verlassen. Es gibt keine Meetings wo sich das Team austauschen könnte und Konflikte bearbeiten/verarbeiten könnte. Für die notwendigen Arbeiten erhält man VIEL zu wenig Information und somit passieren ebenfalls Fehler.

Kollegenzusammenhalt

Meiner persönlichen Meinung arbeiten die Abteilungen untereinander gut und ehrlich miteinander aber Abteilungsübergreifend schlecht. Sehr schlechte Kommunikation, wenig Erfahrung und sehr schlechte Einführungen bzw. Erklärungen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen unrealistische Ziele und können die Begründungen auch nicht (wortwörtlich) begreifen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen. Es werden auch fragwürdige Entscheidungen gefällt. Außerdem wenn man einmal Suche/Rat sucht wird man im Regen stehen gelassen mit einem Notizzettel "dort findest du das nächste Dach wo du dich unterstellen kannst".

Interessante Aufgaben

Eigentlich gibt es spannende und interessante Aufgaben/Tätigkeiten, wenn es nicht zu übermässigen zuschieben von Arbeiten kommen würde.

Gleichberechtigung

Da es keine Aufstiegschancen für beide Geschlechter gibt, Ja werden hier alle gleich berechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist unprofessionell und respektlos. Damit ist dieser Punkt voll und ganz beschrieben.

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer entsprechen im großen und ganzen den erforderlichen Aufgaben. Hier meine persönliche Meinung: am aktuellen Stand der Technik? Nein. Ebenfalls meine persönliche Meinung ist es das die Räumlichkeiten viel zu dunkel sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann man sich streiten, muss man aber nicht. Es ist ausreichend. Allerdings braucht man nicht nachverhandeln bzw. um Gehaltserhöhungen fragen.

Image

Das Image nach Außen ist ein gutes, allerdings Branchen intern etwas verschriehen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Es wird mit Entwicklungsmöglichkeiten angelockt und relativ schnell begreift man, dass es sich um eine Strategie handelt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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