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Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.als Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,43
Vorgesetztenverhalten
2,57
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,43
Arbeitsbedingungen
2,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,71
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,29
Umgang mit älteren Kollegen
2,83
Karriere / Weiterbildung
2,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 7 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 7 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr guter Lehrplatz; gute Weierbildungsmöglichkeiten; riesengroße, moderne Werkstatt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Vertrauensbasis, denn wenn Probleme besprochen werden, weiß es die ganze Abteilung. Durch eine ständige Bevorzugung bestimmter MA dessen Arbeitist die Atmosphäre nicht ansprechend eher drückend, da man Ihre schlampige Arbeit korrigieren musste. Andere werden mit Arbeit zugeschüttet und andere sind sog. Günstlinge Das Zwischenmenschlich ist sehr an der Grenze, man wird anfangs ausgenützt. Versucht man das einzugrenzen wird man oft als grantig, resolut oder als zickig bezeichnet.

Jeder spielt nur für sich, und man muss enorm aufpassen was man sagt, denn es wird oft falsch ausgelegt und man muss sich, dann rechtfertigen!!

Vorgesetztenverhalten

Unberechenbar, egal wie man sich verhält es ist immer falsch auch wenn man nach Vorschrift handelt.
Leider kann ich meinerseits nichts positives über die damalige Leitung sagen. Man hat sehr unlogische, falsche und charakterlich - emotional Schwache Entscheidungen getroffen, vor allem dann, wenn es wichtig war(z.b Mitarbeiter & Co). Außerdem gibt es viel zu viele kleinere Chefs und jeder entscheidet anders. Keine gerade Führungslinie!!

Kollegenzusammenhalt

Selten und dann nur sehr oberflächig, man redet mehr hinter einem statt miteinander, mitdenken kann man suchen und ist nach Gefühl nicht gewollt bis ein Fehler passiert.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Tätigkeiten und Bereiche, jedoch ist die Arbeitsaufteilung nur einseitig. Jene die ohne zu Fragen arbeiten erhalten keinen Respekt und werden auch noch belangt. Wenn du alles kannst wird man ausgenützt .
Die andere Seite: Stelle dich dumm, weine und raunz ein wenig und und am Besten denke nicht weiter,denn dann ist es ideal.

Kommunikation

Schlechte/ oftmals hört man Dir nicht zu und es wird erst recht falsch gemacht.

Gleichberechtigung

Gehe davon aus es war jedoch ein ständigen kommen und gehen,
Also nicht sehr positiv für eine Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beantworten siehe vorherige Frage

Karriere / Weiterbildung

Schulungen ja,aber nur für Verkaufspersonal. Aufstiegschancen gibt es keine. Ist man ein Techniker wird man unterstütz , aber das ist es auch.

Gehalt / Sozialleistungen

rechtzeitige Ausbezahlung /Rest schwach

Arbeitsbedingungen

PC´s waren ok die Tische standen nicht richtig, Lärmpegel war manchmal so laut, dass ich rausgehen musste an die Luft.
Räume lassen zu wünschen über und man musste aufs Kunden WC gehen!
Beim Umbau mussten wir in Betrieb sein (das Stemmen war so laut, dass ich Kopfweh hatte) !!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schulen in Afrika

Work-Life-Balance

Manchmal sehr anstrengend und nervig wir durften uns nicht überschneiden, da einige nicht im Griff hatten

Image

Tatsächlich, ist das Image nicht so gut als man denkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Über den Tellerrand schauen

Pro

Die Idee

Contra

Art und die geringe Wertschätzung, der guten MA, Gleichgültigkeit der Kunden gegenüber, die Entscheidungen die getroffen werden, aber nicht einheitlich durchgesetzt werden.keine klare Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gehe ich gerne in die Arbeit, oft ist es auch sehr lustig, aber man darf nicht die "falschheit" hinter den Kollegen vergessen

Vorgesetztenverhalten

GF verhält sich kindisch - keine klaren Ansagen,
Anweisungen wechseln nach Lust und Laune.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft, ja.
Allerdings nicht ehrlich, man muss extrem aufpassen mit wem man privat redet, am besten tut man es gar nicht. Laut lachen ist nicht gern gesehen, dann heißt es gleich "man hat zu wenig arbeit"......

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereich ist extrem interessant und Abwechslungsreich. Selbständige Arbeitseinteilung ist gegeben, könnte manchmal mehr sein

Kommunikation

Mit den anderen Abteilungen wenig bzw sehr schlechte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Viele Kollegen werden extrem bevorzugt behandelt

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegschancen, dafür regelmäßige Mitarbeiterschulungen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist "verhandlungssache"
Sozialleistungen: Mitarbeiterrabatt - Ende

Arbeitsbedingungen

Sehr schön und modern eingerichtet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung, dafür aber bei diversen Event sozial Engagiert

Work-Life-Balance

Gleitzeitsystem,
Eine tolle Erfindung, ist auch kein Problem wenn man mal früher gehen muss.

Image

Firma kennt sogut wie jeder

Verbesserungsvorschläge

  • Kinderbetreuung für die Ferien anbieten. Flying Nannys zb.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, da diese Produkte immer gebraucht werden. Gutes Image, Firma ist sogut wie jedem Bekannt.

Contra

Unbedingt mögichkeit für Kinderbetreuung in den Ferien anzubieten wie zb. Flying Nannis etc.....
Davon würden bestimmt seeehr viele gebrauch machen wollen !!! Dsbzgl wird auch "wenig" Rücksicht genommen wenn mann zb keine Überstunden machen kann oder die Schule bzw Kiga anruft weil Kind krank ist. Es ist sehr schwer 9 Wochen Ferien im Jahr richtig verplanen zu können. Keine Kinderbetreuung ist, finde ich, ein sehr großen Manko bzw Hinderniss.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Nov. 2008
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Räume bzw. größere Werkstätten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantiene wär auch nicht schlecht
  • Parkplätze für Kunden und/oder Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Juli 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Nov. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf