Ein Unternehmen dass seinem Image leider nicht gerecht werden kann
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home-Office seit Mitte März, anonyme Umfragen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter werden regelmäßig verschickt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gehälter wurden gekürzt, obwohl Umsatz und Gewinn steigen (enormer Druck vom Mutterkonzern). Erklärungsversuche für diese Maßnahme ändern sich ständig. Wer die zeitlich beschränkte Gehaltskürzung nicht unterschreiben will, muss mit einer Änderungskündigung rechnen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gehälter wurden gekürzt, obwohl der Umsatz steigt. Eine nicht notwendige Maßnahme!
Arbeitsatmosphäre
Profit ist wichtiger als Mitarbeiterzufriedenheit. Viel Stress und zuviel Arbeit. Es wird erwartet, dass man regelmäßig Überstunden macht, 10 Stunden Tage sind leider keine Seltenheit.
Es ist damit zu rechnen, dass nach dieser kritischen Bewertung 1-2 äußerst positive Einträge erscheinen werden.
Kommunikation
Es wird gibt viel Kommunikation. Das Problem ist aber, dass diese leider rein Top-Down stattfindet. Verbesserungsvorschläge zu gunsten der Mitarbeiter werden zwar gehört, aber schlicht ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind kompetent und freundlich.
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen Überstunden und des hohen Leistungsdrucks leider nicht ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist top, allerdings ist er in seinem Handeln auch eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, daher neutrale Bewertung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige Mitarbeiter über 50.
Arbeitsbedingungen
Zu hohes Arbeitspensum für zu wenige Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paysafecard setzt sich sehr für Umweltschutz und Sozial Benachteiligte ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich gut, aber wenn man die Überstunden und den All-In mit einberechnet eher unter dem Durchschnitt.
Image
Paysafecard setzt sich selbst gerne als mitarbeiterorientiertes Unternehmen in Szene (Great place to Work), kann diesem Image aufgrund der zu leistenden Überstunden und dem hohen Erwartungsdruck nicht gerecht werden.