Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageIch arbeite seit vielen Jahren hier und kann die Bewertungen teilweise nicht nachvollziehen. Wer seinen Job gut macht hat hier einen loyalen und guten Arbeitgeber gefunden.
Auch wenn ich schon lange hier bin, werden die Aufgaben nicht langweilig, da sich immer wieder etwas neues auftut.
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen. Die Aufgaben sind fordernd, aber man wird nicht verheizt.
die Möglichkeit der eigenen Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
- Spannende Aufgaben
- Technik-begeisterte Kollegen
- Gutes Klima
Gut geführtes Unternehmen. Klare Abläufe.
teilweise Zeitdruck zum Abschluß einzlener Projekte (wenn man das als "schlecht" bezeichnen kann
Das Angebot an Kantinen in der Nähe ist begrenzt
In manchen Bereichen personell unterbesetzt
Richtig stören tut mich eigentlich nichts
Eigentlich nichts
Wenn es stressig ist, wäre die ein oder andere zusätzliche Person noch hilfreich
Mehr regelmäßige Kommunikation
Mehr Schulungen anbieten
Mehr Mitarbeiter Events anbieten
Aufbau weiterer Kollegen
Bitte weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von PCS IT-Trading ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Obwohl ich externer bin und nicht ständig im Unternehmen arbeite, fühle ich mich voll im Team integriert
Wir sind ein junges und gut eingespieltes Team
DANKE - ich habe Freude an der Arbeit
Großer Zussammenhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
learning by doing
ist noch ausbaufähig
Know-How Transfer von hilfbereiten Kollegen wird hier stark betrieben.
Es gibt eine eLearning Plattform
Am meisten habe ich hier "on the job" gelernt. Und das war eine ganze Menge...
Schulungen für 2 Jahre wurden bereits nach 8 Wochen definiert
Man hat alle Möglichkeiten wenn man zur Firma steht
