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Peek 
& 
Cloppenburg 
Österreich
Bewertung

P&C Kärntnerstraße

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg KG Wien in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern menschlicher umzugehen wäre schon mal gut und sich selbst an Vereinbarungen halten. 

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war noch alles sehr schön aber die Stimmung wird immer schlechter, liegt aber vor allem daran, dass sich die oberen Etagen immer mehr erlauben und dabei auch nicht davon abgeneigt sind, gesetzliche Grenzen zu überschreiten und auch mal die Privatsphäre der Mitarbeiter zu ignorieren.

Kommunikation

Andauernd werden neue Regeln aufgestellt, was letzte Woche galt, gilt diese Woche plötzlich nicht mehr. Informiert wird man darüber fast nie und erfährt es eher zufällig. Was auch schon dazu führte, dass Mitarbeiter angemotzt wurden, weil sie etwas "falsch" gemacht haben, obwohl sie es von niemandem erfahren haben. Es ist scheinbar zu schwer, Neuerungen schriftlich festzuhalten und diese den Mitarbeitern vorzulegen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind fast alles zumindest von der Kassa sehr nett. Bei den Verkäufern aus des "Exquisit-Abteilung" findet man schon hin und wieder sehr arrogante und rücksichtslose, die nur an sich selbst denken vor allem, wenn es etwas streßiger zugeht.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass man immer am Sparen ist, wird versucht so wenig wie möglich neue Mitarbeiter einzustellen. Wenn jemand kündigt, wird oft nicht nachbesetzt, sondern versucht es auf verbliebene Mitarbeiter zu verteilen. Somit wird man oft mehr eingeteilt als man eigentlich arbeiten müsste. Die, die sich dann nicht trauen etwas zu sagen, leiden darunter. Wenn man sich aber durchsetzen kann, lässt sich eine geringfügige Tätigkeit auch sehr gut mit dem Studium vereinbaren. Als Vollzeitjob oder auch Teilzeit hat man aber meistens nicht viel Leben neben dem Job. Montag bis Freitag kommt man fast nie vor 20:30 Uhr aus der Arbeit, im Dezember oft nicht vor 21:30 Uhr. Da bleibt nicht mehr viel Zeit für andere Dinge.

Vorgesetztenverhalten

Betrifft nur die Kassa: Es werden von P&C Regeln aufgestellt an die sich zwar die Mitarbeiter nicht aber P&C selbst halten muss. Wenn man etwas bespricht, z.B. das künftig ein Vertrag geändert wird, kommt es schon mal vor, dass später behauptet wird dies und das nicht gesagt zu haben.

Gleichberechtigung

Gehälter sind sehr unterschiedlich bei gleicher Arbeit. Man hat den Eindruck, dass es davon abhängt, bei wem man sein Vorstellungsgespräch hatte.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind in Ordnung. So gibt es auch eine Kantine und Raucherraum (der aber immer wieder als Ablageraum benutzt und somit öfters geschlossen wird).

Image

Das Image ist scheinbar gut, doch im Inneren sieht es ganz anders aus.


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