Gutes Unternehmen mit veralteter Unternehmenskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg in Wien gearbeitet.
Kommunikation
Muss transparenter gegenüber den Mitarbeitern sein.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchische Unternehmenskultur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Klare Aussagen und keine leeren Versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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