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Pentanova

Österreich Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Arbeitgeber stellen sich vor

Pentanova Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen per se nicht vorhanden.
Beruht aber auf Gegenseitigkeit.
Verdient man sich eventuell erst nach 5+ Jahren?

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter wie Arbeitsmaterial.
Man existiert und wird gegebenenfalls ausgetauscht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind zwar ganz nett, bestehen aber hauptsächlich aus Schleimern.
Anders sind auch keine Boni von der Führungsebene zu erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Lob wird nur ganz selten verteilt, gute Arbeit wird vorausgesetzt.
Tadel erntet man recht schnell, auch bei guter Arbeit.

Fairness zwischen oberster Ebene und den Arbeitern ist leider nicht durchgängig. Hat man ein gutes Verhältnis zur Führungsebene, bekommt man natürlich schnell einen Bonus, auch wenn zwei weitere Personen dieselbe Arbeit am selben Ort verrichtet haben und diese leer ausgehen.

Vorgesetztenverhalten

Zwar herrscht eine flache Hierarchie,
jedoch werden Entscheidungen nicht vom Abteilungsleiter, sondern von der Obersten Ebene durchgesetzt.
Entscheidungen können von den Mitarbeitern nur sehr schwer nachvollzogen werden und werden ohne Rücksicht auf Verluste durchgesetzt. Daher recht hohe Fluktuation.


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