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Peters 
GmbH
Bewertung

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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit der einzelen Mitarbeiter schätzen und entsprechend honorieren
Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen die ihren Arbeitsplatz betreffen mit einbeziehen
Fortbildung der Mitarbeiter forcieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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